近日，在開展黨的群眾路線教育實踐活動工作中，東坡社區(qū)黨組織堅持基本環(huán)節(jié)不缺少、重點要求不變通、措施目標不走樣，不斷創(chuàng)新教育實踐活動，彰顯東坡社區(qū)實踐特色，使活動真正落到實處，贏得職工群眾信任。
搞“開門活動”廣開言路。該社區(qū)積極探索和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的有效方式，建立“黨政主要領(lǐng)導——群眾直通交流平臺”，堅持開門搞活動，群眾充分參與。通過發(fā)放征求意見表、廣泛開展談心活動、設立評議公開欄、召開分層次座談會、設立征求意見箱、開通評議電話的“六條諫言通道”，廣泛征求社區(qū)黨員和職工群眾的意見，以真誠態(tài)度充分調(diào)動群眾的積極性，向社區(qū)職工群眾公示梳理的意見，向群眾反饋查擺的問題，使整改成效要讓職工群眾看得見、感受得到。截止目前，東坡社區(qū)共征求黨員和退休職工群眾意見200余人次，發(fā)出“四風”評議表45份，征求到意見和建議16條，梳理后形成意見和建議8條，現(xiàn)正積極著手進行整改。
抓“廉潔防控”促社區(qū)發(fā)展。為扎實開展好這次群眾路線教育實踐活動。一是以“找”為基礎(chǔ)，開展了崗位廉潔風險點查找工作。在查找風險點的基礎(chǔ)上，該社區(qū)大力開展了崗位廉潔風險防控知識理念灌輸活動，提高認識，理順思路，加深防控管理在黨風廉政建設工作的重要性。二是以“防”為關(guān)鍵，狠抓防控工作落實。社區(qū)各單位管理干部今年將個人崗位工資納入崗位廉潔風險防控工作考核之中。實行月考核，月兌現(xiàn)，季評比，年終考核，有效促進黨政一把手在廉政建設工作中不犯錯誤，不敢錯誤，形成提醒、教育、監(jiān)督、防控閉環(huán)式管理模式。三是以“控”為核心，做到內(nèi)外結(jié)合，建立廉潔風險的警示防線。推行誡勉提醒、誡勉督導、誡勉糾錯的“三誡勉”制度，強化問責監(jiān)控談話、警示預防機制，做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”。將崗位廉潔風險防控管理工作置于陽光下運行，形成人人參與、相互監(jiān)督，筑牢廉潔風險的警示防線，夯實管控工作基礎(chǔ)。截止目前，該社區(qū)查找崗位廉潔風險點工作正在緊鑼密鼓地進行。
推“整改四風”保工作落實。結(jié)合全國第二批群眾路線教育活動主題，東坡社區(qū)堅決把整改形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”活動作為當前各項工作的重中之重來抓，以身作則帶領(lǐng)職工群眾把各項工作落到實處。社區(qū)各單位緊緊圍繞教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，牢牢把握好五個原則，抓好“五大重點任務”，認真制定整改方案，落實整改措施，聚焦“四風”不“走神”、不“散光”，切實解決“四風”和“庸懶散奢”突出問題，切實解決涉及職工群眾切身利益的突出問題、切實解決影響東坡社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，切實解決職工群眾反映強烈的不正之風問題，進一步推動為民務實清廉的良好形象，確保教育實踐活動在東坡社區(qū)取得實實在在的效果。
編輯：郝 龍
