玉華煤礦堅持以抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提升，夯實基層黨建基礎(chǔ)，規(guī)范基層黨建工作，不斷提升基層組織力。
著力把黨建主體責(zé)任“嚴(yán)起來”。及時修訂黨委會議事規(guī)則，堅持把黨委會研究討論作為企業(yè)決策重大事項的前置把關(guān)定向程序，全面深化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。按照程序基層24個黨支部規(guī)范完成換屆工作。礦黨委先后就 “三重一大”事項召開會議14次，形成22項決議。
著力把黨內(nèi)政治生活“實起來”。堅持旁聽督導(dǎo)、落實“三會一課”等組織生活制度，在時間、人員、內(nèi)容和效果上劃定底線，每月定期召開黨群例會、黨支部書記例會，常態(tài)化利用月度黨建綜合檢查，抽調(diào)基層黨支部書記、黨建內(nèi)審員輪流參與，在交叉檢查中查漏補缺、相互借鑒交流、相互促進，幫助基層黨支部建立起嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、有效的組織生活，達(dá)到共同提升的目的。
著力把黨支部主體作用“強起來”。 以“主題黨日”活動為載體，不斷強化黨支部政治功能，組織黨員開展了參觀廉潔文化教育室、接受紅色教育、上黨課、民主評議等活動，喚醒黨員意識，牢記黨員身份。礦班子成員以身作則，深入黨建聯(lián)系點，以普通黨員身份參加黨支部的“主題黨日”活動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的氛圍，支部主體作用成效明顯。
