鐵運分公司工會始終把服務(wù)一線職工、維護職工權(quán)益作為工作宗旨，積極用關(guān)愛溫暖一線職工、“三違”人員和困難職工，讓職工在煤市寒冬中感受到企業(yè)大家庭溫暖。
該公司工會時刻把職工的冷暖放在心頭，經(jīng)常性入段站、進工區(qū)開展送“安全囑托信”到班前、“安全知識”答題有獎等內(nèi)容豐富的安全宣傳活動，通過這些喜聞樂見的活動，及時地將安全法律法規(guī)、安全文化、安全理念傳遞給一線職工，促使職工時刻繃緊安全弦，筑牢安全生產(chǎn)防線。
該公司工會堅持把幫教“三違”人員作為一項重要的任務(wù)來抓。堅持每月到安監(jiān)科了解“三違”職工情況，并進行說服幫教，與“三違”人員簽訂《家屬協(xié)管結(jié)對幫教“三違”人員安全責任書》，嚴格把住“三違”人員安全關(guān)，真正做到幫扶幫到家。今年前11個月，先后幫扶“三違”人員26人次，簽訂安全責任書98份，有效保障了運輸安全。
該公司工會充分發(fā)揮作為“娘家人”的作用，積極走入各基層支部了解家庭或生活上出現(xiàn)困難的職工，幫助其走出暫時困難并給予精神上的鼓勵。通過談心交流和幫扶，讓有困難職工調(diào)整好心態(tài)，走出困境，全身心地投入到工作中去。截止11月份，利用“金秋助學(xué)”、“冬季送溫暖”等多種活動先后幫扶困難職工180人次，走訪慰問困難職工50人，救濟困難職工161人，有效解決了職工實際困難，把企業(yè)大家庭的溫暖送到了困難職工心坎上。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
