在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢下，王石凹礦緊緊圍繞礦井中心工作，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)、深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)新安全教育方式，將政治核心作用轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動(dòng)了黨建工作再上新臺階，為礦井戰(zhàn)勝困難提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。該礦不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)載體和內(nèi)容，扎實(shí)開展“黨員承諾踐諾”、黨員身邊無“三違”等活動(dòng)，嚴(yán)格考核，突出實(shí)效。各黨支部和黨員在安全生產(chǎn)、成本管控、節(jié)能降耗、技術(shù)革新、服務(wù)職工、思想引領(lǐng)上創(chuàng)先爭優(yōu)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利發(fā)展。積極開展“三亮三比三評”活動(dòng)，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍，在保生存、求發(fā)展中發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)。該礦不斷加大干部職工隊(duì)伍教育力度，舉辦各專業(yè)知識講座、知識競賽，組織多工種、多業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在全礦機(jī)關(guān)科室中全面推行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制“三項(xiàng)制度”，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。開展導(dǎo)師帶徒、技能鑒定、“以考促學(xué)、全員考試”、技術(shù)比武等活動(dòng)，鞏固教育培訓(xùn)成果。嚴(yán)格執(zhí)行中層干部業(yè)績考核辦法，按照干部選拔任用原則、條件、程序規(guī)定選人用人，積極關(guān)注優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，保證干部各盡其能、才盡其用，為礦井建設(shè)發(fā)展提供人才支撐。
深化安全教育方式。該礦堅(jiān)持從筑牢安全思想防線入手，不斷加大安全宣傳教育力度，加大對安全形勢、安全理念、安全知識的宣傳教育，樹立安全意識，規(guī)范安全行為，營造安全氛圍。加大形勢任務(wù)教育力度，讓干部職工認(rèn)清形勢，感受壓力，在安全生產(chǎn)上下功夫，在降低成本上出實(shí)招，自覺履行職責(zé)。加大思想理念教育力度，引導(dǎo)職工在困難面前堅(jiān)定信心，思想不滑、精神不倒，心往一處想，勁往一處使，以積極、健康、向上的精神凝聚正能量，有效促進(jìn)了礦井安全平穩(wěn)健康發(fā)展。
編輯：郝 龍
