今年以來，鴨口公司黨委積極開展“轉(zhuǎn)變工作作風、提升服務水平、謀劃企業(yè)發(fā)展”活動，促進了黨員干部思想作風建設，為企業(yè)發(fā)展提供了堅實的思想基礎。
以增強黨性作為根本點。該公司黨委積極創(chuàng)建學習型黨組織，根據(jù)不同類別、不同層次干部的特點，量化學習目標任務，建立健全黨委中心組學習、干部培訓、員工學習等制度，完善述學、評學、考學、督學等機制。基層黨支部積極創(chuàng)辦宣傳陣地,營造全員學習氛圍，分別在各單位學習室舉辦學習園地展覽,使廣大黨員干部的宗旨意識在學習實踐中升華，為思想作風建設打牢根基。
以領導班子執(zhí)行“五勤”工作法作為切入點。該公司班子成員認真執(zhí)行“五勤”工作法，深入生產(chǎn)一線，靠前指揮，現(xiàn)場解決員工在工作中遇到的各種問題。時刻關心員工疾苦，傾聽群眾呼聲，全力解決員工生活中遇到的困難，讓員工有一種家的溫馨感。樹立嚴肅的生活態(tài)度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。始終以一名黨員領導干部的身份嚴以律己，率先垂范，大興密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，自覺接受員工群眾的監(jiān)督，不斷加強工作作風建設。
以強化責任作為增長點。該公司黨委不斷完善作風建設責任制，促進黨員干部講黨性、重品行、作表率。特別是加強安全責任追究，嚴格問責，嚴管干部，增強黨員干部敢于負責的勇氣，做到以任務為牽引、以責任為動力，全心全意干事業(yè)。并且讓廣大黨員干部理清思路、明確責任，以領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，不斷夯實基礎，積蓄力量，推動企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。 ‘
編輯：郝 龍
