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徐家溝礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聽民聲解民需
作者:宇改蒙 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-04-26   點擊次數(shù):
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“日子過得咋樣?還有什么困難嗎?”。4月22日下午,徐家溝煤礦黨委副書記、紀委書記帶領(lǐng)紀委一班人深入到綜采隊職工群眾中,傾聽“民”聲,解民憂、幫民困。

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,該礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶著問題經(jīng)常性地深入基層、深入群眾,聽取建議,解決困難,與群眾零接觸、面對面交流、心與心的溝通、實打?qū)嵉慕怆y,拉近同職工群眾間的距離。通過開座談會、民主測評、發(fā)放黨的群眾路線教育實踐活動意見征求表,“面對面的交談”等形式,“開門納諫”廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題,了解職工群眾實際困難,虛心接受群眾的意見和建議。對職工群眾提出的建議和問題,能現(xiàn)場解決的立即解決,暫時無法解決的,要解釋清楚,并登記在冊,認真梳理,以“整改卡”的形式落實到相關(guān)部門,由各部門建立解決問題工作臺賬,責(zé)任落實到人,明確整改時限,督導(dǎo)組定期檢查落實整改情況。對在部門職能范圍內(nèi)能解決的問題高效快捷“馬上辦”,對因職能交叉需聯(lián)合解決的,明確牽頭部門“協(xié)同辦”,對一些條件暫不具備或一時難以解決的問題,創(chuàng)造條件“分步辦”。行事果斷不浮躁,對待任務(wù)不敷衍,責(zé)任面前不懈怠、困難面前不退縮、矛盾面前不回避。把職工群眾的事當做自己的事,把職工群眾最迫切的愿望當做自己的奮斗目標。從3月中旬至今,全礦黨員干部深入基層36次,共收到職工群眾建議86條,其中安全生產(chǎn)建議58條,“四風(fēng)”建議12條,民生方面16條, 整改落實了50條,進一步促進了黨群干群關(guān)系,維護了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

目前,該礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層傾聽民聲活動正在持續(xù)開展中。

編輯:郝 龍


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