陳家山煤礦各級黨組織堅(jiān)持以保持黨的先進(jìn)性為根本，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為抓手，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，深入開展以“四強(qiáng)四優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面提高黨建工作水平。
一是深化基層組織建設(shè)年活動(dòng)，繼續(xù)落實(shí)好“三問三解”聯(lián)系點(diǎn)制度，通過出主意、想辦法、解難題等形式，切實(shí)幫助基層單位解決安全生產(chǎn)中存在的突出問題；二是大力開展好承諾踐諾和亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的“三亮三評”活動(dòng)，建立黨建質(zhì)量管理體系規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制，全面提高黨建工作水平；三是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好干部的培養(yǎng)和優(yōu)秀人才的選拔任用，著力打造“人人皆可成才，人人盡展其才”的平臺，為礦井健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才和智力支持。
編輯：郝 龍
