自東坡礦作風整頓大會召開以來，干部作風得到轉變，服務意識得到增強，工作效能得到提升，企業(yè)“正能量”迅速凝聚。
該礦以落實作風整頓會議精神為契機，把轉變作風作為當前的重要任務來抓。一是充分利用各類媒體對會議精神進行宣傳全力營造作風建設的“好聲音”和“正能量”，以干部表率作用，帶動全體職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。二是把學習會議精神與崗位工作相結合、與當前生產(chǎn)任務相結合、與日常行為養(yǎng)成相結合，按照“出好煤、進好道、控成本、保安全、創(chuàng)效益”工作要求抓好當前工作。三是轉作風抓實干，重劍治慵懶。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六個禁止”和礦紀委下發(fā)的“十項規(guī)定”，要求職工做到的，管理干部首先要做到，持續(xù)加大監(jiān)督檢查，嚴肅工作紀律，杜絕了“慵懶散奢”的不良行為。四是充分發(fā)揮群團和女工委協(xié)管作用，加大幫扶力度，實施親情感化，有效減少違章，杜絕了安全事故。五是持續(xù)加大井口班前禮儀和職工行為的檢查督導，規(guī)范職工行為，增強團隊意識，使班前會變成“安全大課堂”，使井口列隊上崗成為安全教育“第一站”，唱響了作風整頓的“進行曲”。經(jīng)過一段時間的作風整頓，職工行為得到規(guī)范，干部作風迅速轉變，全員服務意識得到增強，“三違”現(xiàn)象明顯減少，制約礦井發(fā)展的“負行為”得到遏制，和諧發(fā)展的“正能量”全面凝聚，全員“精氣神”得到了再度提高。
編輯 郝龍
