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玉華煤礦榮獲“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽稱號
作者:鄒 洋   來源:    發(fā)布日期:2012-06-28   點擊次數(shù):
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6月26日,在公司慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上,玉華煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子被公司授予2011年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽稱號。

該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作中,采取抓思想、抓團結(jié)、抓學(xué)習(xí)、抓廉政等方式,堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有機結(jié)合起來,借助黨委中心組、“三會一課”等形式,積極搭建創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織平臺,通過集中輔導(dǎo)、理論研討等形式,學(xué)習(xí)企業(yè)管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容,邀請陜西省委黨校、西北大學(xué)等知名教授到礦舉辦政治理論、企業(yè)文化以及管理知識等培訓(xùn)班,持續(xù)不斷的提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身的創(chuàng)新能力,提升企業(yè)核心競爭力。深化務(wù)實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極開展“三深入”向一線“送書籍、送培訓(xùn)、送溫暖”,創(chuàng)建“四強”黨組織等活動,礦黨委著眼于“一送一包一建一帶”四個一活動,并以交談、座談、解疑答惑等方式,使基層黨支部對建立黨建質(zhì)量管理體系的意義和目的有了全面充分的認知,使黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)亮點頻現(xiàn)。穩(wěn)步推進安全穩(wěn)定工作,黨政工團組織齊抓共管,嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全文化建設(shè),結(jié)合礦不同階段的工作重點,深入開展“立足崗位抓安全,創(chuàng)先爭優(yōu)作表率”、“百日安全無事故”等多項安全主題活動,為實現(xiàn)安全穩(wěn)定“零”目標(biāo)提供強大的思想保證和精神動力。

該礦黨政始終堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工的理念,竭盡全力為職工辦好事、辦實事,對全礦職工進行了健康查體、分批組織職工外出療養(yǎng),向下井職工放免費餐證,在節(jié)日期間慰問困難職工,使職工的滿意度和幸福指數(shù)不斷提高。2011年該礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作創(chuàng)出近年來最好成績,安全、穩(wěn)定均實現(xiàn)“零”目標(biāo)。

編輯:郝 龍


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