今年以來(lái)，陳家山礦把關(guān)心員工福祉擺在重要位置，在工作和生活上，想職工所想，急職工所急，辦職工所需，有效提升了員工向心力和歸屬感。
打造職工“舌尖上的幸?！?/strong>
“今天的菜不錯(cuò)，聞著真香?。 甭毠兤穱L著散發(fā)誘人香味的佳肴，大家都贊不絕口。
針對(duì)夏季高溫食品儲(chǔ)存難等問(wèn)題，該礦職工食堂采取勤采購(gòu)、少儲(chǔ)存的原則，提高食品和原材料的流動(dòng)性，減少庫(kù)存，在采購(gòu)各種食品時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。對(duì)采購(gòu)的食品分類(lèi)、分架、隔墻、離地存放，定期檢查食品保質(zhì)期限，確保食品新鮮、衛(wèi)生。針對(duì)夏季蔬菜易生蟲(chóng)、變質(zhì)等較普遍的情況，從源頭把關(guān)，保障職工夏季飲食安全健康。規(guī)范餐廳各個(gè)窗口服務(wù)流程，促使飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量全面提升，為職工提供了舒適的用餐環(huán)境。
打造美不勝收的“生態(tài)園”
“真沒(méi)想到，現(xiàn)在這里綠樹(shù)成蔭，閑暇之余到這里轉(zhuǎn)悠轉(zhuǎn)悠真不錯(cuò)……”退休工人邵師高興地說(shuō)。
夏日的礦山，放眼望去，放眼一篇綠色，充滿(mǎn)勃勃生機(jī)。
面對(duì)矸石山“數(shù)量多、占地廣、存量大”的難題，該礦按照相關(guān)要求，2019年投資對(duì)矸石山四平臺(tái)進(jìn)行了平整，黃土覆蓋，綠化面積12448㎡，2020年又栽種了約1500棵側(cè)柏，進(jìn)一步改善了石矸山周邊生態(tài)環(huán)境；同時(shí)，對(duì)儲(chǔ)煤場(chǎng)進(jìn)行全封閉改造，促使礦區(qū)環(huán)境有了顯著改善，為職工群眾營(yíng)造了良好的工作生活環(huán)境。
經(jīng)過(guò)不懈的努力，該礦環(huán)境保護(hù)工作初見(jiàn)成效。未來(lái)，該礦將進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)治理舉措，將礦區(qū)打造成宜居宜業(yè)、風(fēng)光獨(dú)特的美麗家園。
打造素質(zhì)提升的“加油站”
“走，小韓，去咱書(shū)屋借書(shū)去……”
“走，我再去借一本，周末抽空看看……”
該礦充分發(fā)揮“職工書(shū)屋”的文化功能，對(duì)員工教育工作中的任務(wù)、內(nèi)容、形式、效果進(jìn)行深化，同時(shí)結(jié)合員工技能大賽、安全教育培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動(dòng)等方式，真正將“職工書(shū)屋”建成職工提素的“加油站”。
始終堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，緊緊抓好黨員活動(dòng)陣地建設(shè)這個(gè)“最小單元”。以黨員固定主題黨日為載體，通過(guò)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、黨員的教育和培訓(xùn)經(jīng)常化及保證黨員模范先鋒作用的發(fā)揮，真正實(shí)現(xiàn)了陣地正規(guī)化、活動(dòng)經(jīng)常化、制度規(guī)范化、決策民主化、管理科學(xué)化，有效促進(jìn)了黨支部的規(guī)范化建設(shè)。
黨員活動(dòng)室的建成，增強(qiáng)了黨員的認(rèn)同感和歸屬感，成為加強(qiáng)黨性教育、研究黨建工作、提高黨員素質(zhì)的重要活動(dòng)場(chǎng)所，讓黨員干部有了家的感覺(jué)。
