近期，東坡礦在抓好礦井回收期間安全管理的同時，進一步強化政策宣傳做好職工的思想穩(wěn)定工作，按照時間節(jié)點穩(wěn)步推進回收工作，為礦井回收期間安全和穩(wěn)定奠定堅實了基礎(chǔ)。狠抓安全教育。該礦要求全礦的干部職工在回收的特殊時期，更要把安全工作放在首位，利用安全辦公會、安全例會、碰頭會、班前會等形式，逐級逐層向干部職工宣講安全回收工作的重要性，進行安全規(guī)章制度再學(xué)習(xí)，并利用班前提問“每日一題”等方法強化學(xué)習(xí)效果。對重點崗位、重點人、重點環(huán)節(jié)，有針對性地組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時，對各區(qū)隊安全宣傳教育工作進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)不足，及時改正，做到有的放矢，不斷提高職工安全素質(zhì)。
強化礦區(qū)穩(wěn)定。利用廣播、電子屏、宣傳欄及進區(qū)隊講解等多種形式，使職工清楚目前礦區(qū)的形勢和任務(wù)，深刻理解礦井關(guān)閉的重要性和必要性，對干部職工思想進行正確引導(dǎo)。成立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，密切關(guān)注在礦井回收、分流安置過程中職工的思想動態(tài)及所思所盼，建立和完善各類事件應(yīng)急處理機制，制定應(yīng)急預(yù)案，設(shè)立基層信訪信息采集員，并不定期開展不穩(wěn)定因素排查，及時對各類問題進行處置，確保穩(wěn)定工作責(zé)任到人，不留隱患。同時進一步加強思想政治工作的針對性和有效性。針對部分職工出現(xiàn)思想波動的現(xiàn)狀，加大交心、談心力度，及時準確了解職工思想動態(tài)，通過正確方式鼓舞士氣，穩(wěn)定職工思想情緒，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，始終以良好的精神狀態(tài)投入到工作中。
強化紀律作風(fēng)。堅持井口安全確認列隊入井，嚴格干部下井帶跟班制度，必須與工人同下同上，跟班干部提前升井者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就地撤職。加強“雙休日”期間的安全管理工作，各區(qū)隊主管、書記在“雙休日”期間必須堅持一人值班，一人下井制度。機關(guān)上班期間，不得擅自離崗、脫崗，嚴禁遲到、早退、私自外出；嚴禁在工作日和值班期間飲酒，嚴禁工作時間進行上網(wǎng)娛樂、炒股等與工作無關(guān)的事情；凡離礦人員必須按照程序進行請銷假制度。同時，由組干部、紀委、勞資科組成督查組對全礦干部作風(fēng)、職工勞動紀律及行為規(guī)范進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的嚴肅處理，進一步強化全礦干部職工的責(zé)任意識，提高執(zhí)行力。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
