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王石凹礦把脈職工思想動(dòng)態(tài)應(yīng)對危機(jī)
作者:白軍戰(zhàn)   來源:    發(fā)布日期:2012-08-28   點(diǎn)擊次數(shù):
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近日,王石凹礦積極在全礦范圍內(nèi)開展員工思想狀況調(diào)查活動(dòng),以及時(shí)跟蹤員工思想動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確把握職工思想脈搏,有的放矢地做好職工思想政治工作,為企業(yè)主動(dòng)應(yīng)對當(dāng)前危機(jī)挑戰(zhàn)營造良好氛圍。

據(jù)悉,該礦此次員工思想狀況調(diào)查活動(dòng),采取發(fā)放調(diào)查問卷、無記名答卷方式進(jìn)行,共計(jì)發(fā)放調(diào)查問卷100余份;調(diào)查涉及范圍涵蓋全礦基層一線、輔助單位、機(jī)關(guān)科室等所有在崗職工;調(diào)查問卷設(shè)置內(nèi)容以當(dāng)前職工思想狀況、理想信念、價(jià)值取向、工作現(xiàn)狀、安全意識(shí)、工作生活現(xiàn)狀等為主;同時(shí),調(diào)查問卷還圍繞處于當(dāng)前煤炭市場低迷時(shí)期,如何搞好企業(yè)安全生產(chǎn)、如何改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理、如何更好地開展思想政治工作等問題,廣泛征求廣大職工意見建議,以全方位、多層次地了解當(dāng)前職工的所思、所想、所需、所求,全面掌握職工的真實(shí)意愿和對企業(yè)改革發(fā)展的意見態(tài)度,從而有針對性為職工解決思想困惑,排除心理負(fù)擔(dān),激發(fā)職工敬業(yè)愛崗、銳意進(jìn)取的工作熱情,為確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。

編輯:郝 龍


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