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下石節(jié)礦多舉措擰緊機關(guān)人員作風“發(fā)條”
作者:李金明   來源:    發(fā)布日期:2014-11-22   點擊次數(shù):
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下石節(jié)礦為進一步加強機關(guān)工作作風建設(shè),堅持從嚴肅工作紀律、提高工作質(zhì)量、提升服務(wù)意識等多方面入手,努力打造一支高素質(zhì)的機關(guān)工作人員隊伍,為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展貢獻力量。

該礦首先狠抓機關(guān)工作管理制度落實,要求各部門工作人員按時到崗,嚴禁出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象,認真執(zhí)行請銷假制度,工作時間內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的事情,嚴禁工作人員在工作期間擅離職守、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等與工作無關(guān)活動。其次,該礦堅持把提升干部服務(wù)意識和轉(zhuǎn)變機關(guān)工作人員工作作風作為長期的重點工作,著力抓好各項工作的落實,徹底杜絕機關(guān)工作人員“庸懶散”現(xiàn)象。同時,進一步加強機關(guān)干部跟班管理制度,要求干部跟班期間,必須嚴格履行現(xiàn)場跟班職責,及時糾正“三違”和匯報當班存在的安全隱患。第三,該礦要求機關(guān)干部要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和公司“十五條禁令”要求,切實增強學習意識、紀律意識、作風意識、責任意識、問題意識、服務(wù)意識、溝通意識和進取意識,及時解決職工群眾所反映的問題,展現(xiàn)新作風,樹立新形象。

編輯:郝 龍


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