今年以來，下石節(jié)礦在危機中尋求機遇，抓好安全管理、技能提升、深挖內(nèi)潛等關(guān)鍵點，內(nèi)強素質(zhì)，外拓市場，御寒冬，穩(wěn)發(fā)展。
面對煤炭市場持續(xù)低迷和企業(yè)發(fā)展的重重壓力，該礦黨政帶領(lǐng)全礦上下樹立必勝信心，扎實開展“齊奮進、共擔當、迎挑戰(zhàn)、渡難關(guān)”主題教育活動，把安全作為首要任務(wù)，堅持“預(yù)防勝于搶險，過程重于結(jié)果，細節(jié)決定成敗”的管理理念，黨政班子成員堅持包保區(qū)隊、包保班組、帶班下井制度，深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場、采掘頭面和重點部位，深入查找安全隱患問題，落實整改期限、責任人以及復查結(jié)果。廣大干部職工堅持“三三整理”安全工作法，以精益求精的工作態(tài)度強化設(shè)備超前維護保養(yǎng)和工程施工質(zhì)量，推動安全工作向超前預(yù)控和過程管控轉(zhuǎn)變，加快重點工程施工進度，保障礦井掘抽采平衡。
該礦將職工技能提升作為重點，不斷完善培訓內(nèi)容和形式，實現(xiàn)全員持證上崗的同時，將培訓觸角從地面延伸至井下現(xiàn)場，工程技術(shù)人員及時跟進工作采掘頭面施工，對礦井采掘、通風、防滅火以及瓦斯抽采等工作給予技術(shù)指導?；鶎訁^(qū)隊組織班組長和經(jīng)驗豐富的老師傅，針對生產(chǎn)施工過程中遇到的難點問題和設(shè)備檢修技巧進行傳幫帶，讓技能培訓更具生動性和可操作性，讓職工在現(xiàn)場互動中提升技藝水平。深入開展“雙述雙練”活動，立足本職崗位，提煉優(yōu)秀作業(yè)法，在實踐中提升專業(yè)技藝本領(lǐng)，著力打造一支素質(zhì)強、水平高、會安全、善創(chuàng)新的干部職工隊伍。
該礦廣大干部職工深挖企業(yè)效益增長點，大力推進崗位精細化管理，提高職工崗位工效。深入開展增盈減虧、增收節(jié)支、修舊利廢活動，嚴把材料采購使用回收關(guān)口，積極盤活老庫存物資，能替代使用的絕不領(lǐng)新，做到物盡其用。嚴格落實避峰填谷措施，實行辦公自動化，有效壓縮非生產(chǎn)性支出，細節(jié)把控杜絕浪費現(xiàn)象。開展煤質(zhì)增收和清倉利庫行動，根據(jù)井下工作面實際及時調(diào)整采煤層位，實行煤矸分裝分運，加強手選力度杜絕矸石混入，保證“蛇山”牌優(yōu)質(zhì)長焰煤的發(fā)熱量始終保持在5500大卡以上，三個裝車點實行二十四小時服務(wù)，銷售部門積極拓展銷售渠道，及時走訪新老客戶，根據(jù)客戶需求不斷改進工作，以質(zhì)量和誠信贏得市場和用戶的信賴，保障企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
