新年伊始，奧博集團狠抓全員安全思想教育，自我加壓，持續(xù)強化全員安全“紅線”意識，“關(guān)鍵節(jié)點”安全管控，堅決打好安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，開創(chuàng)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展新局面。
該企業(yè)狠抓安全責任落實，成立以企業(yè)總經(jīng)理為組長的安全宣講組，充分利用建材企業(yè)日前生產(chǎn)淡季有利時機，走進成員企業(yè)車間、班組開展安全法律法規(guī)、安全知識、安全新舉措宣講，讓每一位員工熟知企業(yè)安全形勢，明確企業(yè)年度安全目標任務。一是加強安全警示教育，強化安全“紅線”意識。通過組織員工學習典型事故案例、事故大討論等方式，讓廣大員工緊密聯(lián)系企業(yè)實際，查找實際工作不足，牢固樹立“讓安全成為習慣，讓習慣更加安全”、防患于未然的安全生產(chǎn)理念。二是貼近工作實際，創(chuàng)新安全教育培訓模式。將成員企業(yè)安全集中培訓“課堂”搬到生產(chǎn)工作現(xiàn)場，采取強弱搭檔“結(jié)對子”、專業(yè)互補“搭班子”等方式，把全員素質(zhì)提升課堂設(shè)置在工作現(xiàn)場和生產(chǎn)一線，不斷提高全員的崗位操作能力和安全生產(chǎn)意識。三是抓好關(guān)鍵節(jié)點，強化節(jié)日期間安全生產(chǎn)。針對春節(jié)臨近容易出現(xiàn)“歸家心切、情緒波動、產(chǎn)量起伏”的“節(jié)日病”現(xiàn)象，該企業(yè)把員工思想穩(wěn)定工作做在前面，時刻關(guān)注員工思想動態(tài)，加強薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，及時消除各類隱患，真正把“我會安全、我能安全”落到實處，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
