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玉華礦多管齊下抓好年末安全生產(chǎn)工作
作者:張鑫 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2013-12-10   點擊次數(shù):
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針對礦井安全周期長,職工思想易出現(xiàn)松懈、麻痹等問題,玉華礦多管齊下,超前防范,嚴(yán)管嚴(yán)控,緊繃年終安全弦。

該礦突出強化安全責(zé)任落實,狠抓干部作風(fēng)紀(jì)律轉(zhuǎn)變。實行安全生產(chǎn)科室干部包保區(qū)隊制度,利用井下考勤系統(tǒng),認(rèn)真檢查各級干部下井次數(shù)、下井時間、信息真實性等內(nèi)容,對各單位值班人員實行動態(tài)檢查,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部不請假外出,嚴(yán)防空班、漏崗現(xiàn)象。對少下井、少抓“三違”、出現(xiàn)問題不匯報的領(lǐng)導(dǎo)干部,做到不處理不放過,不接受教訓(xùn)不放過,促進各級干部以高度的責(zé)任感投入工作,為廣大職工做出表率。

同時,該礦以公司“后140天”、“后70天”、“后40天”安全工作會議精神為動力,狠抓“一通三防”、頂板、運輸、現(xiàn)場管理等工作。要求各單位堅持跟班盯崗,對當(dāng)天查出的隱患當(dāng)天落實整改,由礦職能科室具體負(fù)責(zé)對隱患整改工作完成情況進行跟蹤監(jiān)督檢查驗收,對未按規(guī)定時間完成隱患整改的單位主要負(fù)責(zé)人給予重罰,并調(diào)度會上予以通報批評。加大特殊工種人員的現(xiàn)場管理力度,做到超前防范,把安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。不斷鞏固深入“手指口述”、“崗位描述”管理法,不斷完善確認(rèn)內(nèi)容和考核機制,激發(fā)廣大職工自覺規(guī)范確認(rèn)、自我安全糾正、自我安全監(jiān)督的積極性,確保全年各項工作任務(wù)順利完成。

編輯:郝 龍


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