為構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，四季度以來，陳家山煤礦進(jìn)一步加大現(xiàn)場安全管控力度，嚴(yán)把宣傳教育、班前確認(rèn)、規(guī)范操作、安全檢查“四關(guān)”，有效降低了“三違”發(fā)生率。
該礦不斷創(chuàng)新安全宣傳教育形式，通過知識(shí)競賽、技術(shù)比武等形式，激發(fā)職工學(xué)安全、懂安全的積極性，提高技術(shù)水平和操作能力。各區(qū)隊(duì)充分利用班前會(huì)時(shí)間，確認(rèn)職工精神狀態(tài)，對(duì)精神狀態(tài)不好、勞保用品佩戴不齊全、班前飲酒的職工一律禁止上崗，并嚴(yán)格處罰。同時(shí)，進(jìn)一步加大各崗位作業(yè)過程中的監(jiān)督力度，制定完善設(shè)備操作規(guī)程、人的安全行為等管理制度與規(guī)章規(guī)程，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)管，督促職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的超前預(yù)防。該礦堅(jiān)持每周安全檢查不松懈，對(duì)查出的安全隱患和問題及時(shí)下發(fā)“整改通知書”，明確責(zé)任人限時(shí)跟蹤整改，對(duì)查出的“三違”現(xiàn)場進(jìn)行糾正，并對(duì)“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)格考核和幫教，引導(dǎo)員工自覺遠(yuǎn)離違章現(xiàn)象。
編輯：郝 龍
