為構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,四季度以來,陳家山煤礦進(jìn)一步加大現(xiàn)場安全管控力度,嚴(yán)把宣傳教育、班前確認(rèn)、規(guī)范操作、安全檢查“四關(guān)”,有效降低了“三違”發(fā)生率。
該礦不斷創(chuàng)新安全宣傳教育形式,通過知識(shí)競賽、技術(shù)比武等形式,激發(fā)職工學(xué)安全、懂安全的積極性,提高技術(shù)水平和操作能力。各區(qū)隊(duì)充分利用班前會(huì)時(shí)間,確認(rèn)職工精神狀態(tài),對(duì)精神狀態(tài)不好、勞保用品佩戴不齊全、班前飲酒的職工一律禁止上崗,并嚴(yán)格處罰。同時(shí),進(jìn)一步加大各崗位作業(yè)過程中的監(jiān)督力度,制定完善設(shè)備操作規(guī)程、人的安全行為等管理制度與規(guī)章規(guī)程,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)管,督促職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的超前預(yù)防。該礦堅(jiān)持每周安全檢查不松懈,對(duì)查出的安全隱患和問題及時(shí)下發(fā)“整改通知書”,明確責(zé)任人限時(shí)跟蹤整改,對(duì)查出的“三違”現(xiàn)場進(jìn)行糾正,并對(duì)“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)格考核和幫教,引導(dǎo)員工自覺遠(yuǎn)離違章現(xiàn)象。
編輯:郝 龍