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鴨口公司抓干部作風(fēng)建設(shè)促“百日安全”
作者:來(lái)菲 裴海峰   來(lái)源:    發(fā)布日期:2011-11-02   點(diǎn)擊次數(shù):
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為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),確?!鞍偃瞻踩被顒?dòng)順利開(kāi)展。近日,鴨口公司結(jié)合礦井實(shí)際,將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與“百日安全”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,制定了一系列獎(jiǎng)懲制度,確保礦井全年最后一百天安全生產(chǎn)無(wú)事故。

首先,該公司要求部門主要負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),親自研究部署,采取有力措施,把安全管理的重點(diǎn)前移到班組,把工作重點(diǎn)放到現(xiàn)場(chǎng),牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,做到不安全不生產(chǎn),其次,要求嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟值班制度,不得拖延下井,提前升井,帶班干部必須與工人同上同下,采掘、生產(chǎn)輔助單位、機(jī)關(guān)各科室人員必須完成規(guī)定的下井次數(shù),副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員離礦時(shí)必須向公司分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗、串崗等行為發(fā)生,違者給予每次200元經(jīng)濟(jì)處罰,再次要求領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照包保區(qū)隊(duì)安排,撲下身子,深入基層,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)安全工作,切實(shí)為基層單位排憂解難。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)和“四個(gè)禁止”規(guī)定,不得吃拿卡要,同時(shí),督察組將采取不打招呼,突擊檢查的方式,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班情況和機(jī)關(guān)科室執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律情況以及領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行檢查,對(duì)于工作作風(fēng)不實(shí),抓安全不力的,由公司紀(jì)檢組織給予誡勉談話,并按照公司有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)造成重大損失者,責(zé)令其引咎辭職,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

通過(guò)以上一系列制度的實(shí)行,不僅轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),也為公司“百日安全”活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

編輯:劉孝文


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