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陜西工人報(bào) 2013年元月22日 煤業(yè)三版

本報(bào)訊銅川鴨口公司著力提升班組長的現(xiàn)場安全管理能力。

該公司進(jìn)一步健全完善了選拔任用機(jī)制、考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，將班組長納入管理人員范圍，從德、能、勤、績四個(gè)方面綜合考察，擇優(yōu)錄用。當(dāng)選班組長后，再經(jīng)過專門培訓(xùn)才能履職上崗。同時(shí)區(qū)隊(duì)每周召開班組長“安全大課”，公司領(lǐng)導(dǎo)與班組長面對面共同探討安全問題，聽取他們關(guān)于安全生產(chǎn)的建議、意見并積極采納。對優(yōu)秀班組長的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，除讓他們在班前會上現(xiàn)身說法外，還在報(bào)紙、廣播上進(jìn)行報(bào)道，使一大批“復(fù)合型”、“智能型”和“多面手”的技術(shù)人才脫穎而出。

編輯：郝 龍