11月26日—30日，公司檢查組對(duì)所屬各單位一年來“四零”目標(biāo)管理及黨群工作進(jìn)行綜合檢查，并現(xiàn)場考核打分。
第一檢查組分赴華遠(yuǎn)實(shí)業(yè)公司 玉華礦 陳家山礦 崔家溝項(xiàng)目部 王石凹礦檢查
11月29日，公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬帶領(lǐng)第一檢查組對(duì)實(shí)業(yè)公司2018年“四零”目標(biāo)管理及黨群工作進(jìn)行了檢查。
檢查組聽取了該公司有關(guān)工作匯報(bào)，對(duì)實(shí)業(yè)公司“三項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子及副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，并對(duì)口檢查了各業(yè)務(wù)相關(guān)資料。
公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬隨機(jī)抽查了實(shí)業(yè)公司黨員日常活動(dòng)開展、黨員先鋒崗、黨員結(jié)對(duì)幫扶、“七一”系列活動(dòng)、離退休困難黨員慰問、信訪穩(wěn)定等相關(guān)資料，詳細(xì)了解該公司黨員日常學(xué)習(xí)、黨支部組織生活、困難黨員等方面工作。對(duì)實(shí)業(yè)公司一年來取得的工作成績給予了肯定，并對(duì)下一步工作提出了三點(diǎn)要求：一是要用正確的心態(tài)認(rèn)識(shí)“三供一業(yè)”分離移交維修改造工作是國家的大政策、大趨勢(shì)，并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行落實(shí)好相關(guān)工作。二是要發(fā)揚(yáng)繼承好銅煤精神，為企業(yè)下一步經(jīng)營發(fā)展搶抓時(shí)機(jī)、尋求突破，創(chuàng)出后勤服務(wù)管理品牌，三是要積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，扎實(shí)做好廣大干部職工的政治思想工作，積極穩(wěn)妥的促進(jìn)移交工作順利進(jìn)行。（路寶進(jìn)孟麗）
在玉華煤礦，檢查組召開了座談會(huì)。對(duì)此次檢查調(diào)研的目的、內(nèi)容、分組、方法及工作要求進(jìn)行了簡要說明。聽取了該礦黨委“四零”目標(biāo)管理及黨群工作開展情況的工作匯報(bào)，觀看了礦井《玉琢精誠、華彩綻放》系列之《砥礪奮進(jìn)》、《旗幟引領(lǐng)》兩個(gè)企業(yè)文化宣傳片，并前往采掘區(qū)隊(duì)參觀了基層黨支部特色文化建設(shè)，檢查組成員分別到各對(duì)口部門查閱了“四零”目標(biāo)管理、黨建、企業(yè)文化、宣傳思想、工會(huì)、共青團(tuán)、治安保衛(wèi)等相關(guān)基礎(chǔ)資料。隨后，組織召開了“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)及干部選拔任用工作測(cè)評(píng)會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況民主測(cè)評(píng)、2018年下半年領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主測(cè)評(píng)，社會(huì)治安綜合治理問卷調(diào)查，聽取職工、干部及管理人員、工程技術(shù)人員、團(tuán)員青年、女職工、勞模等各方面代表對(duì)公司及礦井“四零”目標(biāo)管理和黨群工作的意見建議。（白明軍）
在陳家山煤礦，檢查組首先聽取了該礦從“四零”目標(biāo)管理運(yùn)行情況、黨群工作開展情況、存在問題和2019年工作總體思路及措施等方面的詳細(xì)匯報(bào)。要求該礦，一是臨近年尾，工作頭緒多、事情雜，但抓好安全生產(chǎn)工作始終不能掉以輕心，要充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和艱巨性，全力以赴抓細(xì)抓實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作管理，加大隱患矛盾排查力度，切實(shí)將矛盾化解在源頭。三是對(duì)今年所做的各項(xiàng)工作分析研究，認(rèn)真總結(jié)，做好全年收官工作，科學(xué)謀劃來年工作思路和推進(jìn)措施，起好步、開好局。會(huì)后，檢查組現(xiàn)場監(jiān)督完成了“三項(xiàng)機(jī)制”及民主管理測(cè)評(píng)，細(xì)致檢查了該礦黨群各業(yè)務(wù)科室基礎(chǔ)管理資料，并與相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入交流。（燕宏斌）
在崔家溝項(xiàng)目部，檢查組與該項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、“四零”目標(biāo)管理業(yè)務(wù)科室人員進(jìn)行了座談。聽取該項(xiàng)目部黨委圍繞項(xiàng)目部2018年“四零”目標(biāo)管理運(yùn)行情況、2018年黨群綜合工作開展情況、存在的問題和下一步工作措施等方面匯報(bào)。分兩個(gè)小組，一組按照《“四零”目標(biāo)管理及黨群工作綜合檢查調(diào)研方案》中的9大項(xiàng)表格，對(duì)項(xiàng)目部2018年各項(xiàng)工作開展情況的基礎(chǔ)資料進(jìn)行詳細(xì)檢查考核；另一組組織黨員干部、職工代表召開了座談會(huì)，聽取了干部職工對(duì)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨建創(chuàng)新等方面的意見與建議，并對(duì)該項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“三項(xiàng)機(jī)制”民意調(diào)查、干部選拔任用工作等進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。（暢斌文）
在王石凹煤礦，檢查組聽取了該礦黨委圍繞年度工作從落實(shí)安全責(zé)任、維護(hù)和諧穩(wěn)定、履行環(huán)保職責(zé)、加強(qiáng)廉政建設(shè)、提升黨建水平、抓好思想政治工作以及礦井轉(zhuǎn)型項(xiàng)目工作進(jìn)展等方面得匯報(bào)，希望該礦多方協(xié)調(diào)、跟蹤推進(jìn)，抓好11月13日公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬在王石凹礦調(diào)研期間強(qiáng)調(diào)的理順體制機(jī)制、機(jī)構(gòu)合并改革、加強(qiáng)宣傳推廣等工作；同時(shí)，超前思維、統(tǒng)籌考慮，謀劃好明年各項(xiàng)工作，為加快轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度打好基礎(chǔ)。隨后，檢查組對(duì)該礦安全穩(wěn)定、組織建設(shè)、群團(tuán)工作、宣傳思想等工作的基礎(chǔ)資料、記錄等進(jìn)行了現(xiàn)場查閱；并對(duì)公司干部選拔任用、該礦領(lǐng)導(dǎo)班子“三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作進(jìn)行了民意調(diào)查和測(cè)評(píng)。（王軍）
第二組檢查組分赴奧博集團(tuán) 柴家溝井 金華山礦 供應(yīng)分公司檢查
11月26日，公司黨群第二檢查組一行深入奧博集團(tuán)，就該企業(yè)2018年年度黨群工進(jìn)行集中檢查考核。
座談會(huì)上，檢查組對(duì)本次黨群綜合檢查考核的目的和方法進(jìn)行了說明。聽取該公司圍繞實(shí)現(xiàn)“四零”目標(biāo)以及全年黨群工作開展情況匯報(bào)。檢查組對(duì)該企業(yè)2018年度黨群各項(xiàng)工作取得成績給予了充分肯定，認(rèn)為該企業(yè)積極應(yīng)對(duì)市場嚴(yán)峻形勢(shì)，能夠按照公司黨委的總體要求，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型改制步伐，以黨建工作帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)提供保障。隨后，檢查組召開了職工座談會(huì)，充分征求職工對(duì)加強(qiáng)黨群工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的意見和建議。并分專業(yè)歸口認(rèn)真檢查了該企業(yè)2018年度黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想工作、群團(tuán)工作、信訪穩(wěn)定等工作基礎(chǔ)資料。（馮育強(qiáng)）
在柴家溝井，檢查組對(duì)本次檢查的目的、意義和方式方法進(jìn)行了說明。聽取了該礦黨委圍繞該礦“四零”目標(biāo)運(yùn)行情況和2018年黨群工作開展情況匯報(bào)。隨后，檢查組分兩組，一組按照專業(yè)對(duì)口詳細(xì)查閱了“四零”目標(biāo)管理及黨群內(nèi)業(yè)資料，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了打分；另一組與該礦20多名勞模先進(jìn)、黨員干部、工程技術(shù)人員、團(tuán)員青年、女工代表進(jìn)行了現(xiàn)場座談，聽取對(duì)黨群工作的意見建議，并進(jìn)行了“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)及干部選拔任用工作測(cè)評(píng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況民主測(cè)評(píng)、2018年下半年領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主測(cè)評(píng)等。（黨彥鵬）
在金華山礦，檢查組召開了匯報(bào)會(huì)。對(duì)本次檢查的目的、意義和檢查的方式做了說明。聽取了該礦黨委圍繞2018年度“四零”目標(biāo)管理運(yùn)行情況、黨群綜合工作開展情況、存在的問題和不足，以及下一步黨群工作總體思路及工作措施等方面的詳細(xì)匯報(bào)。在肯定工作成績同時(shí)，希望該礦繼續(xù)保持成績，切實(shí)搞好明年各項(xiàng)工作。隨后，檢查組分兩組。一組深入黨群各部門查閱了該礦2018年度黨建、環(huán)境保護(hù)、思想宣傳、工會(huì)工作、信訪穩(wěn)定、治安保衛(wèi)及綜合治理等工作方面的基礎(chǔ)資料，按照百分制考核進(jìn)行評(píng)分。另一組與黨員干部、職工代表進(jìn)行了現(xiàn)場座談，廣泛征求公司“四零”目標(biāo)管理及黨群工作的意見和建議。并對(duì)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。（姚彬旗 李銅川）
在供應(yīng)分公司，檢查組聽取了該公司2018年“四零”目標(biāo)及黨群工作的特色亮點(diǎn)及主要成效，查看了有關(guān)基礎(chǔ)資料，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場進(jìn)行了打分，并提出了意見和建議。同時(shí)，檢查組對(duì)該公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了測(cè)評(píng)。組織不同崗位的25名職工進(jìn)行了座談。檢查組對(duì)該公司的“四零”管理、黨建群團(tuán)、企業(yè)文化、信訪穩(wěn)定和綜治保密等工作給予充分肯定，特別肯定了分公司“和”“樂”特色文化建設(shè)方面取得的成績，希望該公司繼續(xù)創(chuàng)新工作，打造特色、推介亮點(diǎn)，為2019年各項(xiàng)工作開好頭、起好步。（梁文惠）
第三組分赴下石節(jié)礦 東坡礦 徐家溝礦 鴨口礦 鐵運(yùn)分公司 欣榮配售電公司檢查
11月26日，公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐捷帶領(lǐng)公司“四零”目標(biāo)管理及黨群工作綜合檢查組深入下石節(jié)煤礦檢查調(diào)研。
檢查組召開了匯報(bào)會(huì)。對(duì)公司開展“四零”目標(biāo)管理及黨群工作綜合檢查調(diào)研的目的和重點(diǎn)進(jìn)行了說明。聽取了該礦“四零”目標(biāo)運(yùn)行情況、推進(jìn)黨群工作情況的2019年工作總體部署的匯報(bào)。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐捷在會(huì)上指出，公司按照中央、省市工作要求并結(jié)合公司工作實(shí)際，提出“四零”目標(biāo)管理，對(duì)開展工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)實(shí)踐意義。要求該礦，一是把安全高于一切融入到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，用安全高于一切的思想理念來統(tǒng)領(lǐng)和實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)；二是把穩(wěn)定壓倒一切的理念融入到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的腦海中；三是讓環(huán)保優(yōu)于一切的思想理念成為我們的工作習(xí)慣；四是把勤廉作為發(fā)展一切的思想理念。隨后，公司檢查組分為調(diào)研座談和資料查閱兩組，一組對(duì)口業(yè)務(wù)科室檢查了有關(guān)基礎(chǔ)資料，另一組與來自全礦各條戰(zhàn)線上的20多名勞模先進(jìn)、黨員干部、工程技術(shù)人員、女工代表在會(huì)議室進(jìn)行了現(xiàn)場座談。并對(duì)干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子“三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作進(jìn)行了民意調(diào)查和測(cè)評(píng)。（艾小莉 宋海榮）
在東坡礦，檢查組對(duì)此次綜合檢查考核的目的、內(nèi)容、檢查方式進(jìn)行了說明，聽取了該礦圍繞實(shí)現(xiàn)“四零”目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)黨建等工作開展情況以及2019年工作部署進(jìn)行了匯報(bào)。隨后，檢查組分為調(diào)研座談和資料查閱兩組，一組深入各業(yè)務(wù)科室對(duì)“四零”目標(biāo)管理及黨群工作等方面的基礎(chǔ)資料進(jìn)行了深入細(xì)致的詳細(xì)查閱，并逐條進(jìn)行評(píng)分。另一組在會(huì)議室進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)、、干部選拔任用、“三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)”等進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并與該礦25名勞模、女工、干部職工代表進(jìn)行了現(xiàn)場座談，聽取對(duì)公司及本單位“四零”目標(biāo)管理、黨群工作的意見和建議。（?？讫垼?/p>
在徐家溝礦，檢查組召開了座談會(huì)，聽取了該礦黨委圍繞“四零”目標(biāo)管理運(yùn)行及黨群綜合工作落實(shí)情況的匯報(bào)。根據(jù)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)科室，嚴(yán)格按照檢查項(xiàng)目，認(rèn)真仔細(xì)地查看了各類資料、記錄，并嚴(yán)格按照考核要求進(jìn)行了現(xiàn)場打分，聽取了職工對(duì)礦業(yè)公司黨建工作開展提出的合理性建議及對(duì)下半年班子成員副職排序進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。（張?jiān)葡椋?/p>
在鴨口礦，檢查組召開匯報(bào)會(huì)，聽取了該礦“四零”目標(biāo)運(yùn)行管理情況及2018年度黨群工作開展情況匯報(bào)。分為兩組，一組按照專業(yè)對(duì)口詳細(xì)查閱了該公司相關(guān)科室的資料和記錄等。一組聽取了職工對(duì)礦業(yè)公司黨建工作開展提出的合理性建議及對(duì)下半年班子成員副職排序進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。（裴海峰）
在鐵運(yùn)分公司，檢查組召開了座談會(huì)，聽取該分公司黨委對(duì)分公司2018年“四零”目標(biāo)管理運(yùn)行及黨群工作開展情況逐項(xiàng)進(jìn)行匯報(bào)。隨后，檢查組與該分公司職工代表進(jìn)行了座談，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了三項(xiàng)機(jī)制考核測(cè)評(píng)。同時(shí)，還對(duì)該分公司各部門的基礎(chǔ)資料進(jìn)行了檢查，并就相關(guān)工作進(jìn)行了深入交流。檢查組對(duì)該分公司在“四零”目標(biāo)管理運(yùn)行及黨群工作開展情況給予充分肯定，希望該分公司再接再厲，創(chuàng)出亮點(diǎn)，打造品牌，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。（楊洋）
在欣榮配售電公司，檢查組仔細(xì)查閱了該公司黨群工作各方面的相關(guān)記錄、臺(tái)賬、資料，與該公司員工代表進(jìn)行了座談交流，對(duì)該公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。并組織召開了匯報(bào)會(huì)，聽取了該公司2018年度黨群工作情況的匯報(bào)，對(duì)欣榮配售電有限公司所取得的成績給予充分肯定與好評(píng)，希望在今后的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，將制度落實(shí)到基層各部門、班組，做到政令暢通，令行禁止，實(shí)現(xiàn)制度管人管事，從而規(guī)范員工行為，進(jìn)一步明確責(zé)任，將責(zé)任落實(shí)到每位員工身上，使人人身上有責(zé)任，個(gè)個(gè)頭上有目標(biāo)，加強(qiáng)經(jīng)常性的思想教育工作，讓員工從思想上重視安全，做到本質(zhì)安全。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)要積極與員工溝通，實(shí)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心、向著一個(gè)目標(biāo)去努力，發(fā)揚(yáng)“術(shù)業(yè)有專攻”、工作有重點(diǎn)的優(yōu)良作風(fēng)，用專注的精神，各個(gè)擊破難點(diǎn)，滴水穿石必將有所作為，通過抓好責(zé)任落實(shí)、完善基本制度、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理等措施改善黨群工作，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。（來菲）
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