為深入貫徹落實公司2016年“三會”精神,對照年度目標任務,針對當前煤炭行業(yè)形勢和企業(yè)發(fā)展困境,積極引導職工群眾堅定信心、保持定力,抱團取暖、克難攻堅,破解難題、共謀發(fā)展,按照公司統(tǒng)一安排部署,近期公司各單位掀起了以“治虧創(chuàng)效求生存·二次創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動。
開展本次解放思想大討論活動是公司在逆境中實現突圍、在困難中實現突破、在危機中求得生存的有力舉措,旨在激勵引導公司廣大干部職工以困境奮戰(zhàn)的創(chuàng)新思維、逆勢進取的求實精神、盡責擔當的實干作風,通過解放思想、更新觀念,梳理問題,制定對策,凝聚智慧,匯集力量,為實現年度生產經營目標,促進企業(yè)長遠發(fā)展而推出的一項重點工作,以期通過充分發(fā)揮蘊藏在職工群眾中的集體智慧和力量,著力以開展解放思想大討論活動促進觀念大轉變、心態(tài)大調整、問題大梳理、作風大轉變、創(chuàng)業(yè)大發(fā)展,努力在順應行業(yè)發(fā)展形勢、適應改革發(fā)展需要、化解經營困難局面、強力治虧創(chuàng)效、促進轉型發(fā)展、推動二次創(chuàng)業(yè)中達到助推企業(yè)度難關、保生存、謀發(fā)展的目標。
此次解放思想大討論活動以公司全體黨員干部職工為對象,以公司機關部室、基層單位科室、區(qū)隊、車間、班組、社區(qū)為單位,以公司副處級以上領導干部及安全生產、經營管理、科技創(chuàng)新、人力資源管理、黨群工作等崗位上的骨干人員為重點。為確?;顒尤〉脤嵭В久鞔_要求各單位要采取學習討論、形勢宣講、座談研討、報告會、專題征文、征集合理化建議、撰寫破解企業(yè)改革發(fā)展難題和加強治虧創(chuàng)效的調研報告、理論文章,破解制約企業(yè)發(fā)展的難題等多種方式方法確?;顒有问蕉鄻印涨髮嵭?,同時強調指出活動要以“保生存、保安全、保穩(wěn)定、調結構、謀發(fā)展”為主線;以“創(chuàng)新驅動、走出去發(fā)展、治虧創(chuàng)效”為突破口;以“做精煤炭主業(yè),做強非煤產業(yè),做活后勤實業(yè),加快新產業(yè)、新能源開發(fā),四輪驅動、多元發(fā)展;深化黨建工作創(chuàng)新,持續(xù)推進作風建設,主動作為、轉型發(fā)展”為實效舉措,努力為助推公司破解難題、治虧創(chuàng)效、轉型發(fā)展,實現年度目標任務提供精神動力、匯聚發(fā)展動能。
為確保活動有的放矢,圍繞應對當前發(fā)展形勢、破解發(fā)展難題、化解困難局面、服務礦區(qū)發(fā)展,確定了“如何在應對危機破解難題中明晰發(fā)展戰(zhàn)略、調整發(fā)展思路、推動工作落實;如何按照公司“治虧創(chuàng)效”三年規(guī)劃要求,堅決打贏治虧創(chuàng)效、轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn);如何突出重點工作、抓住薄弱環(huán)節(jié),實現安全“零”目標;如何針對當前影響和制約礦區(qū)穩(wěn)定的突出矛盾,保持礦區(qū)安定團結,奮力實現穩(wěn)定工作“零”目標;如何多措并舉穩(wěn)妥推動東區(qū)關閉礦井富余人員安置、轉崗分流、對外創(chuàng)業(yè),努力開創(chuàng)“走出去”發(fā)展新局面;如何強化經營管理,深挖內潛降成本、強化管理促增效;如何促進非煤單位努力強化管理提效能,開拓發(fā)展空間,謀求生存發(fā)展;如何做好企業(yè)深化改革、瘦身減負和效能提升工作;如何發(fā)揮北區(qū)礦井優(yōu)勢、開發(fā)優(yōu)質資源,促進增效增收,鞏固老區(qū)發(fā)展根基;如何發(fā)揮黨建工作作用,推進“三嚴三實”教育,加強企業(yè)文化建設,激發(fā)團隊合力、共謀企業(yè)發(fā)展”十大討論議題,積極為企業(yè)發(fā)展匯聚集體智慧、征集發(fā)展良策。
為確保解放思想大討論活動各項工作的有序推進,公司成立了解放思想大討論活動領導小組,設立了活動辦公室,為促進各項工作有序推進提供了組織保障,并將活動劃分為“加強學習、宣講形勢,梳理問題、征集意見、整改落實、檢驗成效”三個階段,確?;顒痈黜椆ぷ饔袟l不紊持續(xù)推進。
目前,“加強學習、宣講形勢”第一階段的各項工作正在有序推進。針對活動第一階段的工作任務,公司各單位圍繞學習貫徹十八屆五中全會、中央經濟工作會、省市“兩會”、全國“兩會”精神、習近平總書記系列重要講話精神,李克強總理在山西太原主持召開鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產能實現脫困發(fā)展工作座談會的重要講話精神,以及當前煤炭行業(yè)形勢、集團公司改革發(fā)展戰(zhàn)略和礦業(yè)公司年度“三會”精神,正在開展多種形勢的學習教育活動,近期公司還將圍繞解讀煤炭行業(yè)形勢、宣傳集團改革發(fā)展部署、解讀公司年度相關政策、促進年度重點工作推進等工作組織開展形勢宣講活動。
4月至9月開展的“梳理問題、征集意見”活動階段,將圍繞破解企業(yè)改革發(fā)展難題,采取多種形式深入開展好排查梳理制約改革發(fā)展的問題、征集合理化建議、組織撰寫促進改革發(fā)展、治虧創(chuàng)效的調研論文等工作;10月份至年底,將在動態(tài)推動年度各項工作,破解企業(yè)改革發(fā)展難題的基礎上,針對活動中征集到的意見和建議,對制約企業(yè)發(fā)展的問題進行分類整理、整改落實,并通過對大討論活動成果的總結、效果的檢驗,為促進治虧創(chuàng)效、轉型發(fā)展和全面完成年度目標任務提供有力保障。
責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍