已持續(xù)開采46年的東坡煤礦，礦井有效利用資源逐漸減少。面對礦井收縮關(guān)閉帶來的大量富裕人員，該礦不等不靠，積極踐行公司提出的“創(chuàng)新驅(qū)動 走出去發(fā)展”戰(zhàn)略，以承接局內(nèi)生產(chǎn)礦井的工程項目為主，加快了分流安置的步伐。走出去靠什么？“我們按照人員走出去、品牌帶出去、精神樹起來的要求，把三隊創(chuàng)出的牌子保持好，叫響亮，站穩(wěn)腳步，為下一步的分流人員“開出路子”。”東坡礦礦長郭全營在6月3日第二批奔赴下石節(jié)礦的“分流職工歡送鼓勁會”中這樣說。
質(zhì)量是最好的名片
今年2月底，該礦綜掘三隊91人，進入北區(qū)下石節(jié)礦，成為東坡礦這個46年礦井收縮調(diào)整中走出去的第一支隊伍。
“剛剛到下石節(jié)礦時很難，最主要的是作業(yè)方式不適應(yīng)，跟不上人家的節(jié)奏?！笨粗谙率?jié)礦3月份43米進尺的成績，帶隊隊長李席鵬頗為“頭大”。東坡礦屬于硬巖，煤層薄，斷面小，巷道掘進時往往一次就能成型。而下石節(jié)礦圍巖膨脹突出，屬于軟巖，巷道掘進時每排要打15根錨桿和9根9米的錨索，支護強度很大，需要分層掘進。
這對干習(xí)慣了原有炮掘方式的三隊工人來說，“一時很難適應(yīng)”，是擺在干部職工面前的一道難題。
“不會咱學(xué)！不適應(yīng)咱就改！”。負責(zé)駐礦的東坡副礦長吳剛和掘進副總于弘毅對91名干部職工說。區(qū)隊以干部帶班長，班長帶骨干，業(yè)務(wù)骨干帶職工的方式，開始了面對難題的主動出擊。每班生產(chǎn)結(jié)束后，他們聚在一起討論生產(chǎn)過程中遇到的難題，下午到別的掘進區(qū)隊取經(jīng)學(xué)藝?！皼]事多琢磨”成了三隊的口頭禪，不斷的“琢磨”和打破“慣性”的努力，很快就有了收獲，4月份，進尺達到54米，5月份，遞增到了62米。這支隊伍，以其過硬的素質(zhì)和優(yōu)良的工程質(zhì)量，在短短的三個月中多次受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和下石節(jié)礦的干群褒獎和贊揚，“開出了路”，“站穩(wěn)了腳”。
踏著他們“開出的路”。6年3日，又一支承接維修工程的東坡礦90余人的掘進隊伍，正式進駐下石節(jié)礦。
隊伍穩(wěn)定則基業(yè)成
“沒有一個穩(wěn)定的軍心，就沒有一支可靠的隊伍”。該礦黨委書記李新中對奔赴新崗位的掘進五隊干部職工反復(fù)叮嚀。
“北區(qū)溫度較低，有些職工到現(xiàn)在秋褲還沒脫。東區(qū)溫度相對恒定，比較舒適。各方面的情況都要我們隨時掌握，做好思想工作……”，6月3日，三隊書記周虎山和新隊伍書記王鐵鐵剛見面就開始了交流。
為了穩(wěn)定軍心，初到新環(huán)境，掘三隊在每天的例行“家訪”中，對思想波動大的職工，動之以情，曉之以理，可謂“下足了功夫”。他們要來了職工家屬的電話，動員她們經(jīng)常在電話上“嘮嘮嗑”，視頻上“見見面”?！澳銈兂鲩T在外不容易，我們在家里也牽掛的很。咱們來了就得好好干，安全上可不能分心?！甭毠さ募覍偻ㄟ^這樣“絮絮叨叨的家長里短”的方式，讓職工浮躁的心慢慢穩(wěn)定了下來。區(qū)隊緊跟其后，開展各種小活動，以充實職工的業(yè)余時間。
“兩室一廳的房子住5個人，床鋪、柜子新暫暫的，一應(yīng)用具齊全……經(jīng)常來我們這了解有啥困難……”點滴之中見溫情，談起下石節(jié)礦對分流職工的關(guān)心。周虎山難掩感激之情：“沒有人家的支持，我們的工作做不好”。
精神不滑坡就能拿得下
考慮到東坡礦分流職工的住宿問題，下石節(jié)礦領(lǐng)導(dǎo)專門在距離礦部不遠的小區(qū)中心統(tǒng)一安置了這些人。三隊職工和此次的五隊職工住宿樓彼此相連，整個的單元六層樓上統(tǒng)一入住著分流職工。居民樓里其他的住戶發(fā)現(xiàn)：這些人每天上班時排隊出門，每天中午、下午的房間里都會不斷傳出笑聲?！靶颅h(huán)境的適應(yīng)難免有一個過程，我們的責(zé)任就是盡可能的縮短這個距離”。這是三隊的干部在做“新工人”思想工作時候的“宗旨”。職工剛來時“要在外面豎起一面旗幟”的豪言壯語怎么實現(xiàn)，靠得就是精、氣、神。要保住“質(zhì)量三隊”的區(qū)隊品牌，精神不能滑坡，心勁不能散，所有干部都瞄準(zhǔn)了這個目標(biāo)。為此，他們通過“順心氣、 解難題、激活力、增干勁”，以身作則，事事垂范，組織開展各種棋牌、唱歌等娛樂小活動，引導(dǎo)職工思想始終保持在“前行”上。能力在新崗位中鍛煉，認識在新環(huán)境中升華。3個多月來，分流的干部職工的精、氣、神在破解一系列難題的過程中得到了不斷“充電”，他們的思維觀念、綜合能力都邁上了新臺階。
老驥伏櫪，志在千里。秉承46年發(fā)展底蘊的東坡人，在新的征途上將踏著新時代的鼓點一路披荊斬棘，用自己的勤勞和智慧奏出更加和諧的音符，開創(chuàng)出更加美好的明天。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
