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“安全杯”征文:鐵運(yùn)公司構(gòu)建“三整頓三防范”安全管理品牌
作者:楊勇   來(lái)源:    發(fā)布日期:2009-06-24   點(diǎn)擊次數(shù):
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鐵運(yùn)公司夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),打造安全特色品牌,靠“三整頓、三防范”來(lái)提升安全管理水平,助推企業(yè)安全發(fā)展,為建設(shè)安全本質(zhì)型礦區(qū)鐵路,實(shí)現(xiàn)安全“零”的目標(biāo)開(kāi)辟了綠色安全通道。

打造特色安全管理品牌,就是要解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)人的安全、設(shè)備安全和全面安全?;谶@樣認(rèn)識(shí),鐵運(yùn)公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,查找了安全生產(chǎn)中存在的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),形成了“三整頓、三防范”安全管理新的思路,為增強(qiáng)全員的安全意識(shí),確保礦區(qū)鐵路的安全暢通提供了有力的管理保證。

“三個(gè)整頓”:就是首先整頓思想。一切工作必須有利于安全發(fā)展,始終把人的安全、人的生命、人的健康反倒第一位置,以安全管理為先導(dǎo),把安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù)、工作措施和安全責(zé)任落到實(shí)處。第二是整頓作風(fēng)。解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮,不深入,不細(xì)致,嚴(yán)不起來(lái)、落實(shí)不下去的問(wèn)題,堅(jiān)持干部下線制度,深入基層,深入一線,加強(qiáng)巡查,解決問(wèn)題,制止違章。第三是整頓紀(jì)律。按照精細(xì)化管理要求,抓組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律,建立紀(jì)律嚴(yán)明,令行禁止,按章指揮,遵章作業(yè)的安全生產(chǎn)秩序,糾正“三違”,提升了干部職工的執(zhí)行力和服從力。

“三個(gè)防范”:就是首先是堅(jiān)持人的防范。加強(qiáng)職工安全教育和培訓(xùn),落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的安全責(zé)任。加強(qiáng)安全文化建設(shè),進(jìn)而規(guī)范員工安全行為。第二是抓好路外防范。徹底改變“路外事故無(wú)責(zé)任”舊的安全管理思維,把路外事故作為防范重點(diǎn),采取有力措施,杜絕路外事故發(fā)生。第二是突出設(shè)備防范。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)燃機(jī)車(chē)、運(yùn)輸線路、電力通信信號(hào)等生產(chǎn)設(shè)備的管理,提高設(shè)備管理質(zhì)量,提升了設(shè)備完好率。

編輯: 魚(yú)聰玲


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