目前，徐家溝煤礦有限責(zé)任公司已實現(xiàn)安全生產(chǎn)1300余天，是銅川礦務(wù)局安全生產(chǎn)周期最長的礦井。為了扛好安全生產(chǎn)這面紅旗，公司黨委始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作黨建工作的第一要務(wù)，堅持“不動搖，不懈怠，不折騰”原則，加大“四五六”（四好領(lǐng)導(dǎo)班子、五好黨支部、六好共產(chǎn)黨員）創(chuàng)建力度，加強支部陣地建設(shè)和班子建設(shè)，注重從優(yōu)秀黨員中提拔任（聘）用干部，從優(yōu)秀團員和優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，每年七一期間表彰獎勵一批四好領(lǐng)導(dǎo)班子、五好黨支部、六好共產(chǎn)黨員，為構(gòu)建穩(wěn)定和諧礦區(qū)，努力營造風(fēng)正、氣順、心齊的良好發(fā)展環(huán)境。
黨員先行
“安全生產(chǎn)月”活動開始后，公司黨委從強化黨員的黨性紀(jì)律意識、先進性意識和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀入手，要求全體黨員努力做到安全責(zé)任意識高于職工群眾、思想覺悟高于職工群眾、業(yè)務(wù)技能高于職工群眾、工作業(yè)績高于職工群眾，按照“一幫一結(jié)對幫建”的原則，充分發(fā)揮黨員帶頭嚴(yán)格現(xiàn)場管理、規(guī)范操作、查隱患、堵“三違”、堵漏洞、強化安全質(zhì)量精細化，確保黨員身邊無“三違”、黨員身邊無事故和結(jié)對幫教出實效，形成公司上下聯(lián)動，崗位互動的工作格局。許多一線黨員高放棄了農(nóng)忙回家收割的念頭，遇到輪休日也照常上班。每次班前會最先走進學(xué)習(xí)室的是黨員，工作中干勁最大的是黨員，下班最后離開工作面的也是黨員。
作風(fēng)保證
“喊破嗓子不如做出樣子”。好作風(fēng)產(chǎn)生創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。公司黨委班子成員不僅堅持每天下午七點半到聯(lián)系點參加安全生產(chǎn)分析會，而且每周至少三次下井深入一線“彎腰”，零距離在職工群眾這一取之不盡、用之不竭的力量源泉和興盛之本，這一最可靠的根基和靠山之中，說安全，教安全，查隱患，找漏洞，力戒紙上談兵，坐而論道，不斷探求人、機和環(huán)境安全等方面的主要矛盾和深層問題；區(qū)隊黨員干部扎實跟班，不是在工作面布置安全生產(chǎn)任務(wù)后就走人，而是與職工一起上班一起下班。蹲在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的洞察力、思考力和預(yù)測力，隨時保證對工作面底子清，情況明，掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)，打好主動仗，少了指手劃腳，多了與職工群眾安全生產(chǎn)勞動實踐。一般黨員在工作面積極主動地搶重活、苦活和險活干，哪里最關(guān)鍵就到哪里，哪里最危險就到哪里。把懂安全、會安全用具體事實作證明，時刻不忘幫教、幫包對象，哪怕是一個細小的環(huán)節(jié)，也做到時刻提醒安全操作，給他們動之以情，讓他們曉之以理，不斷建立工友間的深情厚誼。機關(guān)科室黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持與所包區(qū)隊干部一道下井跟班，不僅共同注視安全生產(chǎn)現(xiàn)場，還與職工一起勞動，做力所能及的活。機關(guān)黨員苦練內(nèi)功，保持良好的精神狀態(tài)，隨時準(zhǔn)備為一線提供熱情周到、高效快捷的服務(wù)。
總之，徐家溝煤礦有限責(zé)任公司各黨支部都較好的發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，他們團結(jié)協(xié)作，真抓實干，唱響主旋律，打好主動仗，開創(chuàng)新局面，為實現(xiàn)安全零目標(biāo)發(fā)揮了應(yīng)有的帶都作用。
