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“徐礦杯”征文:玉華煤礦干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)局“三大治企理政新理念”轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展
作者:王銀平   來源:    發(fā)布日期:2009-07-08   點(diǎn)擊次數(shù):
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在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,玉華煤礦在干部職工中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)局黨政出臺的《銅川礦務(wù)局創(chuàng)建“三型六化”企業(yè)戰(zhàn)略品牌》、《安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)的科學(xué)內(nèi)涵與保障措施》、《“快樂工作體面生活”的科學(xué)內(nèi)涵實(shí)踐價值及保障措施》“三大治企理政新理念”,進(jìn)一步明確局黨政的發(fā)展思路,堅(jiān)定工作思路,弄通方法措施,用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐,確保各項(xiàng)工作按照既定目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。

最近,局出臺“三大治企理政新理念”,明確了企業(yè)發(fā)展的方向、發(fā)展思路和保障措施,成為全局創(chuàng)建特色企業(yè)的綱領(lǐng)性文件。玉華煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),充分認(rèn)識到這三個文件標(biāo)志著我局在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,在創(chuàng)新全局建設(shè)發(fā)展的理論方面實(shí)現(xiàn)了重大突破,形成了完整的理論體系和科學(xué)發(fā)展思路,從中深刻理解,深入研究,積極思考玉華煤礦做大做強(qiáng)的途徑和方法,進(jìn)一步明確了局黨政發(fā)展思路和方法措施,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,對于促進(jìn)全礦踐行科學(xué)發(fā)展觀具有重要的指導(dǎo)作用。

礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,充分利用各種形式,組織在全礦干部職工中開展“三大治企理政新理念”的學(xué)習(xí)、研讀活動,掌握理論精髓,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),切實(shí)在思想上融會貫通,使之轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的理論指南。并通過學(xué)習(xí)使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真思考,明確發(fā)展思路和保障措施,結(jié)合全礦乃至本單位的實(shí)際,全面貫徹落實(shí),推動各項(xiàng)工作按照局黨政的工作思路和工作措施,穩(wěn)步推進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展。目前,全礦干部職工在認(rèn)真學(xué)習(xí)“三大治企理政新理念”的同時,積極開展兩級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,檢查分析存在問題和不足,著手解決思想解放問題,查擺自身存在問題,查找影響礦井建設(shè)發(fā)展的問題和思想問題,剖析原因找差距,完善措施抓整改,提高認(rèn)識謀發(fā)展,全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署,加快礦井的建設(shè)發(fā)展。


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