548名大中專畢業(yè)生報(bào)名，通過(guò)篩選后371人參加面試、考試、體檢，316人最終“脫穎而出”參加了10月13日上午銅川礦務(wù)局舉行的第二期大中專畢業(yè)生崗位技能培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮，在陜西銅川工業(yè)技術(shù)學(xué)院接受4個(gè)月的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后加盟該局井下一線員工行列，再次將為銅川煤礦井下注入新的生機(jī)和活力。
這是繼今年144名大中專學(xué)生經(jīng)過(guò)在陜西銅川工業(yè)技術(shù)學(xué)院7個(gè)多月“回爐”，4月16日奔赴該局玉華、王石凹等8個(gè)煤礦生產(chǎn)一線之后，又一次招收大中專學(xué)生充實(shí)井下職工隊(duì)伍的重大舉措。據(jù)了解，316名大中專學(xué)生一次性成為井下員工，創(chuàng)造了銅川局54年歷史之最。
2006年元月，銅川礦務(wù)局新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成立伊始，探尋全局企業(yè)走一條可持續(xù)發(fā)展之路，成為局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共識(shí)。由于受歷史成因影響，銅川礦務(wù)局下屬礦井大多都留有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的烙印，屬邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊生產(chǎn)的“三邊”礦井，造成了企業(yè)內(nèi)部的“四多”現(xiàn)象：一是富余人員多，結(jié)構(gòu)不合理；二是歷史欠帳多，礦井現(xiàn)代化程度低；三是安全隱患多，安全生產(chǎn)壓力大；四是不穩(wěn)定因素多，新舊矛盾交織在一起。如何破解發(fā)展難題、實(shí)現(xiàn)礦區(qū)科學(xué)發(fā)展，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在充分調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合全局實(shí)際，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在借鑒國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，明確提出打造“三型六化”（安全高效型、穩(wěn)定和諧型、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理精細(xì)化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓(xùn)制度化、行為規(guī)范軍事化、井下治理工廠化、地面建設(shè)園林化）企業(yè)戰(zhàn)略品牌思路。
通過(guò)創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)，銅川礦務(wù)局的面貌發(fā)生了很大的變化。2006年到2008年，煤炭產(chǎn)量連續(xù)三年達(dá)到千萬(wàn)噸；銷售收入從2006年的22億元增長(zhǎng)到2008年的44億元；安全形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn)，2006年百萬(wàn)噸死亡率為0．43，2007年為0．11，2008年為0．10，創(chuàng)建局以來(lái)最好水平；企業(yè)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，三年連續(xù)補(bǔ)貼前實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)；職工收入三年翻了一番；企業(yè)資產(chǎn)從2006年的39億元增長(zhǎng)到2008年80億元，三年再造了一個(gè)銅川礦務(wù)局；有計(jì)劃地實(shí)施礦區(qū)環(huán)境綜合治理及職工福利工程建設(shè)，累計(jì)投入資金19．5億元，用于礦井基礎(chǔ)建設(shè)管理、井下安全治理、技術(shù)裝備更新及生產(chǎn)生活環(huán)境改造，井下全部實(shí)現(xiàn)了采掘機(jī)械化，員工的勞動(dòng)強(qiáng)度大為減輕。百里礦區(qū)面貌煥然一新，職工生產(chǎn)生活環(huán)境大為改觀，井下員工候車室配置了不銹鋼坐椅，飲水機(jī)，擺放有盆景，安設(shè)了播放輕音樂(lè)的擴(kuò)音設(shè)備等。
銅川礦務(wù)局招收大中專畢業(yè)學(xué)生到井下一線工作，目的是為了提高井下職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，打造知識(shí)型的煤礦職工隊(duì)伍，促進(jìn)安全生產(chǎn)，推動(dòng)該局實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
10月16日下午三點(diǎn)五十，筆者在陜西銅川工業(yè)技術(shù)學(xué)院見(jiàn)到了剛下課的葉輝華和穆鋒。今年28歲的葉輝華生長(zhǎng)在該局金華山煤礦，他的爺爺和父親分別從銅川局原李家塔煤礦和金華山礦退休，畢業(yè)于鄭州大學(xué)電器工程及其自動(dòng)化專業(yè)的小葉，在學(xué)校拿過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金，榮獲過(guò)優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)的小葉，先后在上海和深圳等地打過(guò)工。他說(shuō)，自己對(duì)煤礦了解，銅川局這幾年井上下變化很大，煤礦職工收入較高，工作穩(wěn)定，他抱著為生養(yǎng)他的煤礦貢獻(xiàn)才華的決心應(yīng)聘當(dāng)井下工人，他說(shuō)，自己準(zhǔn)備在煤礦干一輩子。目前，他同中專畢業(yè)的哥哥一起正在銅川工業(yè)技術(shù)學(xué)院參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。26歲的穆鋒，從家鄉(xiāng)富平考入山西太原科技大學(xué)鑄造專業(yè)學(xué)習(xí)，他從媒體和親友那里了解到銅川煤礦的變化后，也積極報(bào)名通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)被銅川礦務(wù)局錄取，他正在機(jī)電一班參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。他說(shuō)自己是團(tuán)員，煤礦現(xiàn)在不是過(guò)去意義上的煤礦了，煤礦正在向現(xiàn)代化邁進(jìn)，自己把干好煤礦作為終生目標(biāo)，決心在煤礦干出成績(jī)來(lái)。他對(duì)筆者說(shuō)：現(xiàn)在的主要任務(wù)就是認(rèn)真學(xué)習(xí)好煤礦安全生產(chǎn)等方面的知識(shí)，使自己到崗后盡快成為一名合格的礦工。
去年10月，銅川礦務(wù)局通過(guò)層層篩選，第一期招收的147名大中專學(xué)生在國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校、國(guó)家重點(diǎn)職工中專——陜西銅川工業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了為期7個(gè)月的封閉培訓(xùn)，學(xué)院定期考試、演講、答辯，實(shí)行末位淘汰，今年4月16日，144名培訓(xùn)成績(jī)合格的大中專學(xué)生分配到了該局的8個(gè)煤礦井下工作。半年來(lái)，絕大多數(shù)大中專學(xué)生已經(jīng)適應(yīng)了工作，開(kāi)始發(fā)揮帶頭學(xué)習(xí)、勤奮工作的作用。
局長(zhǎng)宋志剛、局黨委書(shū)記杜樹(shù)山檢閱學(xué)員方隊(duì)
雄姿英發(fā)的學(xué)員正步方隊(duì)表演
體操表演
局百人大型軍樂(lè)隊(duì)經(jīng)過(guò)市區(qū)
學(xué)員高舉“科技興局，人才強(qiáng)企”的宣傳標(biāo)語(yǔ)牌版經(jīng)過(guò)市區(qū)
學(xué)員邁著雄健的步伐經(jīng)過(guò)局大門(mén)口
開(kāi)學(xué)典禮在煤業(yè)賓館二樓會(huì)議室舉行
編輯 王莉
