“我希望大家記住并理解比爾.蓋茨的一句話：每一天，都要盡心盡力工作，每一件小事情，都要力爭高效完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進步?！薄@是銅川礦務(wù)局副局長封建利在6月18日舉辦的財務(wù)人員素質(zhì)培訓(xùn)班開班典禮上的講話。
隨著銅川礦務(wù)局改革改制工作的不斷前進，在基礎(chǔ)會計、企業(yè)管理、稅務(wù)籌劃等方面都帶來了不同程度的挑戰(zhàn)。為此，局財務(wù)處積極籌劃，舉辦了針對性較強的財務(wù)人員采煤知識培訓(xùn)班、稅務(wù)知識培訓(xùn)班，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和理論知識水平。目前我局財務(wù)人員年輕化，他們擁有知識和能力，但綜合素質(zhì)有待于提高。面對現(xiàn)狀，局財務(wù)處舉辦了這期財務(wù)人員素質(zhì)訓(xùn)練培訓(xùn)班。副局長封建利親自參加了開班典禮并作了講話。他特別強調(diào)財務(wù)管理，責(zé)任重大，務(wù)必認(rèn)清本質(zhì)工作的重要性。從大處講，每天都有大量的資金從財務(wù)人員的手頭流過，有成千上萬的資產(chǎn)交給你們?nèi)ス芾?，企業(yè)的各項管理目標(biāo)都要依靠財務(wù)管理來實現(xiàn)；從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷，都牽扯著企業(yè)和干部職工的切身利益。所以，財務(wù)人員是“管家”，這個“管家”當(dāng)?shù)姆Q職不稱職，參謀作用到不到位，都對全局的工作產(chǎn)生極大的影響。同時，提出了希望：財務(wù)人員要及時了解局情、局史，熟練掌握財務(wù)管理中的團隊協(xié)作方式、方法，開闊視野，博采眾長，為創(chuàng)造性開展工作奠定基礎(chǔ)。
這次局財務(wù)處舉辦的培訓(xùn)班，不僅是業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，而是結(jié)合拓展訓(xùn)練，提高學(xué)員們的團隊協(xié)作、溝通理解水平，從觀念、責(zé)任、認(rèn)識、心態(tài)、細(xì)節(jié)、執(zhí)行、團隊、創(chuàng)新、感恩以及核心競爭力等方面改變和提升自己，培養(yǎng)大家團隊協(xié)作、溝通理解能力，從而實現(xiàn)個人與團隊的雙贏，自己與他人的默契，為搞好各項工作奠定良好的基礎(chǔ)。
副局長封建利講話
學(xué)員們認(rèn)真聽講
學(xué)員們進行高空訓(xùn)練
學(xué)員們進行體能訓(xùn)練
學(xué)員們團結(jié)協(xié)作共同攀登
編輯 王莉
