“回眸‘十一五’，再創(chuàng)新輝煌”系列訪談
編者按：我們即將告別“十一五”，邁入“十二五”。近年來，在礦業(yè)公司（局）黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全公司（局）各級(jí)組織和廣大干部職工以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全公司（局）各項(xiàng)工作成績(jī)斐然。為了認(rèn)真總結(jié)“十一五”的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，由公司（局）直屬單位工委牽頭，聯(lián)合宣傳部和銅川礦工報(bào)對(duì)公司31個(gè)機(jī)關(guān)處室、部門進(jìn)行采訪，抒寫激情華章，展示卓越成就。 銅川礦工報(bào)和局網(wǎng)站推出“回眸‘十一五’，再創(chuàng)新輝煌”欄目，突出宣傳報(bào)道“十一五”，尤其是今年以來全公司（局）所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，展望“十二五”發(fā)展的美好藍(lán)圖。
公司黨委宣傳部主管全公司的新聞、理論、企業(yè)文化、統(tǒng)一戰(zhàn)線、精神文明建設(shè)、思想政治工作以及史志、普法、610等工作，但工作的重心是三大塊，即新聞、理論和企業(yè)文化。“十一五”正好是這屆局領(lǐng)導(dǎo)班子的任職期間，5年來，在局黨政對(duì)宣傳工作的高度重視和有力支持下，工作取得了一系列的成績(jī)。
理論武裝有成效。深入開展了具有顯著銅煤特色的理論學(xué)習(xí)、教育、研究工作，狠抓了各級(jí)中心組、黨員干部和職工的理論學(xué)習(xí)。五年來，累計(jì)下發(fā)理論研討課題100多道，征集理論文章360多篇，在各級(jí)政研會(huì)上交流、獲獎(jiǎng)的論文達(dá)到70多篇。其中，在省煤政研會(huì)與集團(tuán)公司舉辦的四屆論文研討活動(dòng)中，局內(nèi)有16篇論文分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。在中煤政研會(huì)年會(huì)、全國煤炭企業(yè)精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、全國煤炭經(jīng)濟(jì)研究論文研討會(huì)上，公司有20多篇論文分別獲得各類獎(jiǎng)勵(lì)。2009年，史家河社區(qū)、焦坪社區(qū)分別被中煤政研會(huì)授予“全國煤炭系統(tǒng)建設(shè)和諧社區(qū)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。2010年，公司被評(píng)為全國煤炭經(jīng)濟(jì)研究工作先進(jìn)單位，公司政研會(huì)被集團(tuán)公司評(píng)為優(yōu)秀政研會(huì)，下石節(jié)煤礦被評(píng)為陜西省思想政治工作先進(jìn)單位。2009年，推出了 “三大治企理念”理論研究成果，2010年，推出了4項(xiàng)理論課題研究成果。理論學(xué)習(xí)研究呈現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、主管部門精心組織、專列課題突出中心、研究論文緊貼實(shí)際、獲獎(jiǎng)篇目質(zhì)量較高等顯著特點(diǎn)。
新聞創(chuàng)新鼓實(shí)勁。圍繞“重策劃、出精品、推新人”的指導(dǎo)思想，借助《陜西工人報(bào)》、《各界導(dǎo)報(bào)》、《銅川日?qǐng)?bào)》等新聞版塊和省市各大媒體，有效拓展了新聞宣傳工作的覆蓋面。強(qiáng)化新聞創(chuàng)新，首創(chuàng)了“新聞送閱件”， 建立了“全局季度新聞干事例會(huì)”和“季度新聞報(bào)道流動(dòng)紅旗競(jìng)賽”等13個(gè)新聞規(guī)章制度；搞好新聞策劃，策劃了“走進(jìn)社區(qū)看變化” 、“安全發(fā)展進(jìn)礦區(qū)”、“回眸十一五，再創(chuàng)新輝煌”機(jī)關(guān)處室系列訪談、“陜西日?qǐng)?bào)銅川礦務(wù)局新聞骨干培訓(xùn)班”等活動(dòng)；采寫重頭稿件，《老煤企是這樣崛起的》、《波瀾壯闊譜華章》、《重現(xiàn)光彩的燃燒》、《銅川礦區(qū)文化宣傳隊(duì)伍里崛起的女性作者群》、《銅川礦業(yè)公司給力企業(yè)文化建設(shè)》、《心靈大愛的贊歌》等稿件在社會(huì)各界產(chǎn)生了積極的影響。2010年，全公司省級(jí)以上媒體共計(jì)發(fā)稿4500篇以上，彰顯了企業(yè)風(fēng)采，樹立了良好形象。連續(xù)多年被《陜西日?qǐng)?bào)》，陜西煤化集團(tuán)和中國煤炭新聞網(wǎng)授予新聞報(bào)道先進(jìn)集體。
企業(yè)文化結(jié)碩果。深入開展了以“三大治企理念”為指導(dǎo)，以安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)為前提，以“三型六化”企業(yè)品牌為載體，以讓職工“快樂工作體面生活”為愿景的企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化一體兩翼的具有銅煤特色的文化創(chuàng)建工作，確立了文化理念和識(shí)別系統(tǒng)。結(jié)集出版了“三大治企理念”研究成果《鑄魂》一書，編輯印發(fā)了《銅川礦務(wù)局企業(yè)文化成果匯編》，拍攝了《輝煌的樂章》、《崛起》、《銅煤文化之光》等展示文化管理成果的大型電視專題片。開展了精細(xì)化管理、流程管理等工作。局先后被中國企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)評(píng)為全國企業(yè)文化創(chuàng)新先進(jìn)單位、全國企業(yè)文化建設(shè)“百佳”貢獻(xiàn)單位，2010年被樹為全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地。玉華礦、下石節(jié)礦、徐家溝公司、供應(yīng)處等4個(gè)單位被評(píng)為全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位，多人榮獲全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀管理者稱號(hào)。深入開展了道德模范評(píng)選工作，評(píng)選出局級(jí)道德模范、局級(jí)道德模范提名獎(jiǎng)各10名， 5人被評(píng)為銅川市首屆道德模范。五年來，全局建成和保持全煤系統(tǒng)、集團(tuán)公司及省、市、縣（區(qū)）各類文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的單位達(dá)20多個(gè)。僅2010年度，局內(nèi)就涌現(xiàn)了8個(gè)文明單位。其中，王石凹礦、鐵運(yùn)公司被評(píng)為全煤系統(tǒng)文明煤礦和文明單位，陳家山礦、東坡礦被評(píng)為中國煤炭工業(yè)先進(jìn)煤礦和全煤系統(tǒng)文明單位。玉華礦、陳家山礦、東坡礦、徐家溝礦、供應(yīng)處被評(píng)為集團(tuán)公司文明單位。全公司涌現(xiàn)出以“感動(dòng)中國的十大杰出礦工”、全國勞動(dòng)模范徐群賢為代表的一大批先進(jìn)模范人物。
“十二五”即將來臨，我局宣傳思想和文化建設(shè)工作既面臨更大的挑戰(zhàn)，也擁有更多的機(jī)遇。我們要抓住新聞這個(gè)龍頭，抓住理論這個(gè)先導(dǎo)，抓住文化這個(gè)重點(diǎn)，用科學(xué)的理論武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人，用高尚的精神塑造人，用先進(jìn)的文化凝聚人。做大文化，做優(yōu)新聞，做精理論，做好服務(wù)。高擎文化治企大旗，推進(jìn)文化工程建設(shè)，提升“三型六化”水平，為銅川礦業(yè)“十二五”重振雄風(fēng)、再展輝煌鼓與呼。
