為了幫助企業(yè)了解勞動(dòng)用工管理政策與信息，妥善處理有關(guān)問題，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工管理制度，銅川礦業(yè)公司（局）舉辦了勞動(dòng)用工管理專題會(huì)。陜西省人社廳監(jiān)察局副局長(zhǎng)趙程昱應(yīng)邀作專題講座。講座由公司人事部部長(zhǎng)李英華主持。公司（局）勞社部部長(zhǎng)祁百春、公司有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)礦井單位分管勞資工作的副礦長(zhǎng)、工會(huì)主席，干部科、勞資科和信訪部門的負(fù)責(zé)人以及勞資部門分管勞動(dòng)組織的工作人員，輔助單位、社區(qū)分管人事工作的負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席及各單位人事部門、信訪部門的專干共200余人聽取了講座。
趙程昱專家根據(jù)從1991年實(shí)行《勞動(dòng)法》講起，強(qiáng)調(diào)要清楚國(guó)家出臺(tái)的《勞動(dòng)保護(hù)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等政策法規(guī)，結(jié)合近兩年陜西省企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛案，給與會(huì)人員講解了“社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議、勞務(wù)派遣、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系、兩倍工資、勞動(dòng)合同續(xù)訂”等五個(gè)方面的內(nèi)容。趙程昱專家的講座緊密結(jié)合勞動(dòng)用工最新法律法規(guī)精神和企業(yè)用工管理實(shí)踐，內(nèi)容豐富，精彩易懂，對(duì)公司及二級(jí)單位進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)用工法律意識(shí)、依法依規(guī)加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理具有較大的促進(jìn)作用和很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。針對(duì)《養(yǎng)老保險(xiǎn)政策》的實(shí)施，趙程昱專家說：溫家寶總理主持召開的國(guó)務(wù)院第93次常務(wù)會(huì)議上審議通過了《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移繼續(xù)暫行辦法》，并決定從2010年1月1日起實(shí)施；12月30日，人力資源和社會(huì)保障部向各省下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（人社部發(fā)【2009】187號(hào)）；陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省社會(huì)保障局也及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了有關(guān)文件。強(qiáng)調(diào)2011年，行業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作將以《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，繼續(xù)以確保發(fā)放為中心，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦手段、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)登記、基數(shù)審核、個(gè)人帳戶管理、待遇審核、社會(huì)化發(fā)放等基礎(chǔ)工作，努力適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，著力提升經(jīng)辦人員工作能力，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作再上新臺(tái)階。講座結(jié)束之后，與會(huì)人員就本單位勞動(dòng)用工管理中存在的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)咨詢、交流與討論。
人事部長(zhǎng)李英華主持
省人社廳監(jiān)察局副局長(zhǎng)趙程昱應(yīng)邀作專題講座
會(huì)場(chǎng)
王莉 編輯
