8月7日下午，公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報暨第三環(huán)節(jié)工作部署大會在公司機關(guān)五樓會議室召開。陜煤化集團公司第四督導(dǎo)組成員姜會斌、袁愛民到會指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)王蓬、郭寶輝、劉水利、劉啟科、徐捷、薛鳴、張志文、各副總、各部室負(fù)責(zé)人、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各督導(dǎo)組成員、活動辦公室成員、黨員代表監(jiān)督小組成員，基層各單位黨政負(fù)責(zé)人、副書記、組織部長、黨支部書記代表、黨員代表、勞模代表、女職工代表、離退休代表參加了會議。會議由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委副書記王蓬主持。
公司黨委書記郭寶輝在會上對公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況進行了通報。他首先對會前準(zhǔn)備工作、會議召開基本情況和公司領(lǐng)導(dǎo)班子遵守黨的政治紀(jì)律和各項規(guī)定情況進行了通報。隨后，他對“四風(fēng)”方面存在的問題和產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因進行了深刻剖析，并結(jié)合公司實際，提出了整改措施。一是進一步強化政治理論學(xué)習(xí)。把群眾路線教育作為班子成員的必修課，建立健全理論學(xué)習(xí)機制，堅持理論聯(lián)系實際，用理論指導(dǎo)實踐，著力探索破解公司安全、穩(wěn)定和發(fā)展“三大壓力”的思路舉措，用創(chuàng)新的理念破解改革發(fā)展中的問題和困難，推動企業(yè)改革不斷深化。二是進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護班子團結(jié)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高班子科學(xué)決策、民主決策水平和整體效能。三是進一步強化制度執(zhí)行力。健全完善各項規(guī)章制度，制定完善目標(biāo)責(zé)任考核體系，形成周全縝密的制度體系。扎實推動以“崗位、責(zé)任、奉獻”為主要內(nèi)容的執(zhí)行力文化建設(shè)，建立科學(xué)的干部績效考核評價體制，對干部實行全方位的考核。四是扎實推動和諧礦區(qū)建設(shè)。切實把強化宗旨意識和群眾觀念、加強與職工群眾的聯(lián)系作為整改的重要內(nèi)容。深入一線、深入職工群眾，深入了解職工群眾所需所求，把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在職工群眾利益上，放在辦實事和求實效上。五是進一步推進 “三項行動”、“五項整頓”和四個自選動作的措施落實工作。堅持不懈地推進正風(fēng)肅紀(jì)、干部作風(fēng)督查整頓、精簡會議和文件簡報“三項行動”活動。全面落實推進企業(yè)財務(wù)整頓、企業(yè)體制整頓、管理制度整頓、投資項目整頓、班子風(fēng)氣整頓等“五項整頓”活動。切實實施好針對目前公司現(xiàn)狀，調(diào)整思路，積極作為，破解資源不足問題，全面完成黨建質(zhì)量管理體系“深化發(fā)展年”的各項工作任務(wù)，全面推進各個崗位的廉潔風(fēng)險防控管理，加強“三公經(jīng)費”的治理和管控等四個“自選動作”。 針對下一環(huán)節(jié)工作郭寶輝提出五點要求，一是鞏固專題民主生活會成果，不斷開展“回頭望”。專題民主生活會不是教育實踐活動的終點，要堅決克服“闖關(guān)”、“過關(guān)”思想，?！盎仡^看看”對照檢查的承諾，做到言行一致，提高班子自我凈化、自我完善、自我提高的能力，努力把公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子打造成引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的堅強核心。二是繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)教育。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系公司實際進行深入思考，推動銅川礦業(yè)各項工作健康發(fā)展。同時，切實把學(xué)習(xí)焦裕祿式好干部和學(xué)習(xí)身邊典型作為重要內(nèi)容，做一個職工群眾滿意的好黨員、好干部。三是切實抓好整改落實。對專題民主生活會上提出的整改措施，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭抓落實，以實、準(zhǔn)、狠、韌的要求，下大力氣解決職工群眾意見大、反映強烈的突出問題，讓職工群眾感受得到整改成效。四是進一步抓好建章立制。建章立制是教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)，要通過深化改革，建立健全各項制度規(guī)定，建立健全用制度管人管事、用制度規(guī)范行為、用制度抓管理的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，努力提升科學(xué)化管理水平。五是堅持統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)有效結(jié)合。面對嚴(yán)峻形勢，要緊緊圍繞中心工作，正確處理好教育實踐活動與安全生產(chǎn)經(jīng)營之間的關(guān)系，堅持統(tǒng)籌兼顧，兩手抓、兩不誤、兩促進，以工作實績檢驗教育實踐活動成效，以實際行動為推動銅川礦業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展做出積極貢獻。
會上，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、督導(dǎo)組組長徐捷從堅持學(xué)習(xí)，加強自律，提升能力；明確重點，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，強化督導(dǎo)；嚴(yán)格審核，認(rèn)真參與，注重實效等方面對公司查擺問題開展批評環(huán)節(jié)督導(dǎo)工作情況進行了通報，并對教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作中各單位的特點進行了總結(jié)。
公司黨委副書記、黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、活動辦公室主任劉啟科在會上對公司教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作進行了安排部署。要求各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持六個“回頭看”， 突出五項重點，強化四項措施，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎扎實實地抓好教育實踐活動，防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)，以解決問題的實際成效取信于民。
陳家山礦、王石凹礦、機電公司代表分別在會上作了匯報發(fā)言。
公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委副書記王蓬就貫徹會議精神和在整改落實建章立制環(huán)節(jié)需要把握的幾個重點提出三點要求。一是統(tǒng)一思想，進一步提高認(rèn)識。各單位、各部門要認(rèn)真貫徹和傳達這次會議精神，充分認(rèn)識到第三環(huán)節(jié)的重要性和必要性，進一步增強責(zé)任感和使命感，真正把思想統(tǒng)一到省委、集團公司和公司黨委的要求上來，統(tǒng)一到公司的工作部署上來，強化措施，精心組織，切實把整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作部署好，落實好。二是抓好整改，確保實際效果。各單位要下功夫整改“四風(fēng)”方面普遍存在的突出問題，深挖形成“四風(fēng)”問題的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。特別是要把解決“四風(fēng)”突出問題與礦業(yè)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作結(jié)合起來，切實抓好二季度經(jīng)濟運行分析會的落實工作。各單位要結(jié)合實際，認(rèn)真研究制定整改方案，落實整改責(zé)任，確保整改落實環(huán)節(jié)不走過場，取得實效。各級領(lǐng)導(dǎo)要多到區(qū)隊、班組中聽真話、落實情，要關(guān)心職工群眾生活，對涉及職工群眾利益，影響礦區(qū)科學(xué)發(fā)展的突出問題要重點解決，真正讓職工群眾得到實惠，感到溫暖，看到希望。同時，各單位要對查找出的問題，通過建立健全各項工作制度，用機制加以規(guī)范，用制度堵塞漏洞。三是正風(fēng)肅紀(jì)，確保政令暢通。要下決心改進文風(fēng)會風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，牢固樹立“令行禁止”的執(zhí)行意識和“一抓到底”的負(fù)責(zé)意識，下大力氣整治庸懶散奢，作風(fēng)飄浮、有令不行、有禁不止等不良風(fēng)氣，保證公司的政令暢通。他同時強調(diào)，貫徹執(zhí)行群眾路線是一項長期任務(wù)，解決作風(fēng)問題是一項經(jīng)常性工作，要在抓常、抓細、抓長上下功夫。要把整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作與當(dāng)前的安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)、穩(wěn)定等工作緊密結(jié)合起來，不減力度，不拖進度，不退熱度，堅持思想不疲、勁頭不松、措施不軟，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確保公司黨的群眾路線教育實踐活動和其他工作都取得實實在在的效果。
編輯：郝 龍
