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公司(局)召開信訪穩(wěn)定工作推進(jìn)會
作者:郝龍   來源:    發(fā)布日期:2017-06-23   點(diǎn)擊次數(shù):
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6月22日上午,公司(局)信訪穩(wěn)定工作推進(jìn)會在機(jī)關(guān)五樓會議室召開。公司黨委書記、執(zhí)行董事、礦務(wù)局局長王蓬,公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐捷,公司副總經(jīng)理李先鋒,虹橋公安分局局長侯小同出席會議。公司信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員部室主要負(fù)責(zé)人,各基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪辦主任、保衛(wèi)科長以及實(shí)業(yè)公司、銅富公司所屬各社區(qū)、分公司負(fù)責(zé)人,煤業(yè)賓館、紅玫瑰大酒店、寓園賓館負(fù)責(zé)人參加會議。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐捷主持。

會上,公司信訪辦副主任馬宜福傳達(dá)了銅川市信訪工作推進(jìn)會議精神,并對當(dāng)前公司重點(diǎn)信訪事項(xiàng)進(jìn)行了責(zé)任交辦。

李先鋒在講話中從內(nèi)部和外部兩個(gè)方面對公司上半年信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了總結(jié),并指出了工作中存在的問題和不足。他要求,各單位要從五個(gè)方面抓好下半年信訪穩(wěn)定工作:一是圍繞礦區(qū)穩(wěn)定,狠抓責(zé)任落實(shí);二是圍繞源頭預(yù)防,狠抓超前化解;三是圍繞控制非訪,狠抓穩(wěn)控工作;四是圍繞事要解決,狠抓信訪接待;五是圍繞礦區(qū)治安,狠抓綜合治理。他強(qiáng)調(diào),各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,始終把維護(hù)穩(wěn)定放在重要位置,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任措施,狠抓工作落實(shí),全力推進(jìn)平安穩(wěn)定和諧礦區(qū)建設(shè),為公司治虧創(chuàng)效營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

王蓬在講話中指出,今天會議的主要目的是總結(jié)通報(bào)上半年的信訪穩(wěn)定工作情況,研究分析當(dāng)前面臨形勢,安排部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作任務(wù),進(jìn)一步動員公司各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識,認(rèn)清嚴(yán)峻形勢,增強(qiáng)責(zé)任意識,激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神,切實(shí)抓好抓實(shí)各項(xiàng)措施,努力為公司各項(xiàng)工作的順利開展?fàn)I造良好的環(huán)境,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

王蓬指出,要提高思想認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的責(zé)任感和使命感。今年以來,公司信訪穩(wěn)定工作在大家的辛勤努力下取得了一定成績,但是在看到成績的同時(shí),更要清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前我們所面臨的信訪穩(wěn)定工作形勢依然較為嚴(yán)峻,工作壓力依然很大。公司各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,務(wù)必時(shí)刻保持清醒頭腦,深刻認(rèn)識當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作中存在的突出問題和今后還會遇到的新問題,從講政治、顧大局和主動承擔(dān)社會責(zé)任的高度,切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)礦區(qū)形勢穩(wěn)定的緊迫感、責(zé)任感和使命感,努力把穩(wěn)定工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好,為公司安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效等各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

王蓬要求,要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),全力以赴確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。一是在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)方面,各單位、各部門要不折不扣地貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定的一系列制度和要求,必須將深化信訪穩(wěn)定工作責(zé)任體系建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)、信訪部門具體負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管的穩(wěn)定工作格局。要按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)責(zé)任。同時(shí),要進(jìn)一步強(qiáng)化檢查考核,嚴(yán)格責(zé)任追究,進(jìn)一步夯實(shí)各級信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任。二是在強(qiáng)化工作措施落實(shí)方面,各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立穩(wěn)定高于一切、先于一切的理念,強(qiáng)化執(zhí)行意識和落實(shí)意識,大力倡導(dǎo)不等不靠、不推不拖、干脆利索、雷厲風(fēng)行、抓鐵有痕的作風(fēng),大力弘揚(yáng)一抓到底、常抓不懈、持之以恒、善始善終的精神,全力以赴確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。三是在源頭治理超前預(yù)防和宣傳教育方面,各單位要強(qiáng)化源頭預(yù)防,開展矛盾糾紛排查活動,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入、早化解。要加強(qiáng)輿情信息的搜集、分析和研斷工作,做到隨時(shí)掌握動態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭,主動處理問題。要高度重視做好職工群眾的思想政治工作,切實(shí)抓好形勢政策的宣傳教育,繼續(xù)加強(qiáng)對職工群眾的信訪法規(guī)宣傳教育,統(tǒng)一職工的思想,理順群眾的情緒,教育引導(dǎo)職工群眾依法、有序、理性反映問題,表達(dá)個(gè)人合理訴求。要繼續(xù)堅(jiān)持重大事項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度和重點(diǎn)人員包案制度,把問題和矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí),進(jìn)一步暢通信訪渠道,為職工群眾反映問題、提出意見提供更加便利的條件,扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

王蓬強(qiáng)調(diào),要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推動公司信訪穩(wěn)定工作再上新臺階。各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)都要切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)礦區(qū)形勢穩(wěn)定的重要職責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力和落實(shí)力,及時(shí)了解職工群眾的利益訴求、聽取職工群眾的意見,幫助解決實(shí)際困難,理順職工群眾情緒,化解矛盾糾紛和問題,讓職工群眾切身感受到企業(yè)的溫暖,確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。同時(shí),各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持以責(zé)任為先,自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),想職工群眾之所想、急職工群眾之所急,從職工群眾最迫切、最現(xiàn)實(shí)、最亟待解決的問題入手,多干順民意、惠民生、得民心的好事實(shí)事,讓職工群眾共享改革發(fā)展成果,堅(jiān)決糾正任何損害職工群眾合法利益的行為,切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,促進(jìn)礦區(qū)形勢穩(wěn)定。

徐捷在總結(jié)講話時(shí)要求,各單位要迅速采取多種形式傳達(dá)會議精神,進(jìn)一步理清工作思路,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,全力抓好下半年的信訪維穩(wěn)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的緊迫感和責(zé)任感,層層落實(shí)工作責(zé)任,以更加振奮的精神,更加頑強(qiáng)的作風(fēng),更加扎實(shí)的措施,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定,為黨的十九大勝利召開營造良好的社會環(huán)境。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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