6月22日上午，公司（局）信訪穩(wěn)定工作推進(jìn)會在機(jī)關(guān)五樓會議室召開。公司黨委書記、執(zhí)行董事、礦務(wù)局局長王蓬，公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐捷，公司副總經(jīng)理李先鋒，虹橋公安分局局長侯小同出席會議。公司信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員部室主要負(fù)責(zé)人，各基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪辦主任、保衛(wèi)科長以及實(shí)業(yè)公司、銅富公司所屬各社區(qū)、分公司負(fù)責(zé)人，煤業(yè)賓館、紅玫瑰大酒店、寓園賓館負(fù)責(zé)人參加會議。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐捷主持。
會上，公司信訪辦副主任馬宜福傳達(dá)了銅川市信訪工作推進(jìn)會議精神，并對當(dāng)前公司重點(diǎn)信訪事項(xiàng)進(jìn)行了責(zé)任交辦。
李先鋒在講話中從內(nèi)部和外部兩個(gè)方面對公司上半年信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了總結(jié)，并指出了工作中存在的問題和不足。他要求，各單位要從五個(gè)方面抓好下半年信訪穩(wěn)定工作：一是圍繞礦區(qū)穩(wěn)定，狠抓責(zé)任落實(shí)；二是圍繞源頭預(yù)防，狠抓超前化解；三是圍繞控制非訪，狠抓穩(wěn)控工作；四是圍繞事要解決，狠抓信訪接待；五是圍繞礦區(qū)治安，狠抓綜合治理。他強(qiáng)調(diào)，各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，始終把維護(hù)穩(wěn)定放在重要位置，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任措施，狠抓工作落實(shí)，全力推進(jìn)平安穩(wěn)定和諧礦區(qū)建設(shè)，為公司治虧創(chuàng)效營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
王蓬在講話中指出，今天會議的主要目的是總結(jié)通報(bào)上半年的信訪穩(wěn)定工作情況，研究分析當(dāng)前面臨形勢，安排部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作任務(wù)，進(jìn)一步動員公司各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識，認(rèn)清嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)抓好抓實(shí)各項(xiàng)措施，努力為公司各項(xiàng)工作的順利開展?fàn)I造良好的環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
王蓬指出，要提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的責(zé)任感和使命感。今年以來，公司信訪穩(wěn)定工作在大家的辛勤努力下取得了一定成績，但是在看到成績的同時(shí)，更要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前我們所面臨的信訪穩(wěn)定工作形勢依然較為嚴(yán)峻，工作壓力依然很大。公司各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，務(wù)必時(shí)刻保持清醒頭腦，深刻認(rèn)識當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作中存在的突出問題和今后還會遇到的新問題，從講政治、顧大局和主動承擔(dān)社會責(zé)任的高度，切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)礦區(qū)形勢穩(wěn)定的緊迫感、責(zé)任感和使命感，努力把穩(wěn)定工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好，為公司安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效等各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
王蓬要求，要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力以赴確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。一是在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)方面，各單位、各部門要不折不扣地貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定的一系列制度和要求，必須將深化信訪穩(wěn)定工作責(zé)任體系建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)、信訪部門具體負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管的穩(wěn)定工作格局。要按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)責(zé)任。同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化檢查考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，進(jìn)一步夯實(shí)各級信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任。二是在強(qiáng)化工作措施落實(shí)方面，各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立穩(wěn)定高于一切、先于一切的理念，強(qiáng)化執(zhí)行意識和落實(shí)意識，大力倡導(dǎo)不等不靠、不推不拖、干脆利索、雷厲風(fēng)行、抓鐵有痕的作風(fēng)，大力弘揚(yáng)一抓到底、常抓不懈、持之以恒、善始善終的精神，全力以赴確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。三是在源頭治理超前預(yù)防和宣傳教育方面，各單位要強(qiáng)化源頭預(yù)防，開展矛盾糾紛排查活動，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入、早化解。要加強(qiáng)輿情信息的搜集、分析和研斷工作，做到隨時(shí)掌握動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，主動處理問題。要高度重視做好職工群眾的思想政治工作，切實(shí)抓好形勢政策的宣傳教育，繼續(xù)加強(qiáng)對職工群眾的信訪法規(guī)宣傳教育，統(tǒng)一職工的思想，理順群眾的情緒，教育引導(dǎo)職工群眾依法、有序、理性反映問題，表達(dá)個(gè)人合理訴求。要繼續(xù)堅(jiān)持重大事項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度和重點(diǎn)人員包案制度，把問題和矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，進(jìn)一步暢通信訪渠道，為職工群眾反映問題、提出意見提供更加便利的條件，扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
王蓬強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動公司信訪穩(wěn)定工作再上新臺階。各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)都要切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)礦區(qū)形勢穩(wěn)定的重要職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力和落實(shí)力，及時(shí)了解職工群眾的利益訴求、聽取職工群眾的意見，幫助解決實(shí)際困難，理順職工群眾情緒，化解矛盾糾紛和問題，讓職工群眾切身感受到企業(yè)的溫暖，確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。同時(shí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持以責(zé)任為先，自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，想職工群眾之所想、急職工群眾之所急，從職工群眾最迫切、最現(xiàn)實(shí)、最亟待解決的問題入手，多干順民意、惠民生、得民心的好事實(shí)事，讓職工群眾共享改革發(fā)展成果，堅(jiān)決糾正任何損害職工群眾合法利益的行為，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，促進(jìn)礦區(qū)形勢穩(wěn)定。
徐捷在總結(jié)講話時(shí)要求，各單位要迅速采取多種形式傳達(dá)會議精神，進(jìn)一步理清工作思路，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，全力抓好下半年的信訪維穩(wěn)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的緊迫感和責(zé)任感，層層落實(shí)工作責(zé)任，以更加振奮的精神，更加頑強(qiáng)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的措施，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為黨的十九大勝利召開營造良好的社會環(huán)境。
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