6月20日，省剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三督查組組長、省國資委黨委委員、文資局局長陳小軍帶隊，到公司調(diào)研督查工作進展情況。銅川市政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，公司副總經(jīng)理李先鋒、有關(guān)部室負責(zé)人參加調(diào)研匯報會。
匯報會上，公司有關(guān)部門負責(zé)人介紹了“三供一業(yè)”基本概況，并就工作進展情況進行了匯報。督查組就如何進一步做好相關(guān)工作提出指導(dǎo)意見。
陳小軍說，銅川礦務(wù)局剝離國有企業(yè)辦社會職能工作責(zé)任落實到位，組織機構(gòu)健全，行動迅速有效，匯報材料內(nèi)容翔實，提出的問題和困難符合實際，特別是印制了《加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題系列政策解讀》宣傳冊，做到家喻戶曉，這些成績值得肯定。他指出，銅川市政府要加大頂層設(shè)計力度，明晰工作思路，與陜煤集團建立協(xié)調(diào)機制，本著先易后難、逐步延伸的原則，抓好對接協(xié)調(diào)，爭取資金到位；要為接收方搭建平臺，做到“三供一業(yè)”底子清、方向明，加快工作進度，全力做好剝離辦社會職能各項工作。同時，銅川礦務(wù)局要研究制定出整體移交方案，盡快拿出一攬子框架協(xié)議，為下一步移交做好鋪墊、打好基礎(chǔ)。
李先鋒表示，銅川礦務(wù)局高度重視剝離國有企業(yè)辦社會職能工作，專程派人到外省國有大型企業(yè)學(xué)習(xí)剝離辦社會職能的做法，受到一些啟發(fā)，學(xué)到了一些經(jīng)驗。希望各級政府和企業(yè)進一步加強交流溝通，本著互利互惠的原則，因地制宜制定剝離國有企業(yè)辦社會職能方案，盡快簽署移交協(xié)議，爭取在較短時間內(nèi)完成此項重要工作。
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