為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)協(xié)商和簽訂《集體合同》行為，依法維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護(hù)企業(yè)正常的安全生產(chǎn)和工作秩序，12月23日上午，公司（局）召開2015年平等協(xié)商三個(gè)《集體合同》會(huì)議。公司黨委書記郭寶輝作為會(huì)議召集人并主持會(huì)議。企業(yè)方代表為公司領(lǐng)導(dǎo)劉水利、師同民、薛鳴及規(guī)劃、安監(jiān)、勞資、企管、財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人，礦區(qū)工會(huì)主席劉啟科攜職工代表等代表職工方出席會(huì)議，公司兩辦、紀(jì)委、組織、宣傳、人事、團(tuán)委、報(bào)社等負(fù)責(zé)人列席了會(huì)議。
會(huì)上，企業(yè)方和職工方介紹了出席本次會(huì)議的人員。按照按章節(jié)宣讀、現(xiàn)場(chǎng)討論協(xié)商的辦法，工作人員先后宣讀了《銅川礦業(yè)公司（局）2015-2017年集體合同》、《銅川礦業(yè)公司（局）2015-2017年女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》和《銅川礦業(yè)公司（局）2015年工資集體協(xié)商合同》三個(gè)《集體合同》，與會(huì)人員對(duì)三個(gè)《集體合同》分別進(jìn)行了平等協(xié)商。會(huì)議自始至終氣氛熱烈融洽，企業(yè)方代表和職工方代表都發(fā)表了自己的意見(jiàn)和看法，形成的修改意見(jiàn)由起草人一并記錄，經(jīng)商榷后，逐一修改，充分體現(xiàn)了公平和民主。郭寶輝指出，為了做好公司（局）三個(gè)《集體合同》的協(xié)商工作，礦區(qū)工會(huì)和公司勞社部對(duì)三個(gè)《集體合同》在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)行了初步修改，并將修改的草案送達(dá)到公司總經(jīng)理辦公室、黨委辦公室、企管部、勞社部等多個(gè)職能部門進(jìn)行修改意見(jiàn)的征求，在廣泛吸收大家的意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，公司（局）三個(gè)《集體合同》文本草案最終形成。討論結(jié)束后，在與會(huì)人員的熱烈掌聲中，通過(guò)了三個(gè)《集體合同》，并要交陜煤化集團(tuán)公司、陜煤化集團(tuán)公司工會(huì)備份，報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門和集團(tuán)公司審查后，交由職工代表大會(huì)通過(guò)后方生效。
企業(yè)方代表
職工方代表
公司黨委書記郭寶輝在會(huì)上作總結(jié)講話。他指出，黨的十八屆四中全會(huì)提出，全面推進(jìn)依法治國(guó)，總目標(biāo)是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。就企業(yè)而言，集體協(xié)商和簽訂三個(gè)《集體合同》是一種形式，而不是目的，其目的和意義在于深入貫徹依法治國(guó)理念，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性。要通過(guò)建立集體協(xié)商簽訂集體合同制度，健全企業(yè)職工集體協(xié)商共決機(jī)制，從整體上維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益，更好地保護(hù)職工個(gè)人的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)勞動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的企業(yè)主人翁意識(shí)。他強(qiáng)調(diào)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂集體合同，首先實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整，使企業(yè)勞資雙方關(guān)系更和諧、更穩(wěn)定、更鞏固，更有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；其次更好地發(fā)揮工會(huì)在穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的積極作用，使工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益的職能發(fā)揮得更直接、更生動(dòng)、更有效，使工會(huì)的“維權(quán)”職能實(shí)現(xiàn)法制化；第三有利于緩和、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)矛盾，有利于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的減少和處理，有利于職工和企業(yè)之間的溝通和理解，有利于維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良好秩序，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展；第四有利于化解勞動(dòng)糾紛，使職工權(quán)益得到有效維護(hù)。他希望公司行政部門要認(rèn)真履行合同內(nèi)容，工會(huì)組織要積極組織廣大職工，全身心地投入到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，為構(gòu)建和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系做出貢獻(xiàn)。
編輯：郝 龍
