刷新常態(tài) 提振士氣 釋放紅利
——東坡煤礦礦長郭全營、黨委書記李新中
“疾風(fēng)知勁草，歲寒顯梅香。”遭遇煤市“嚴(yán)冬”新常態(tài)，迎戰(zhàn)2015新戰(zhàn)役，借公司年度“三會”之東風(fēng)，東坡礦黨政動員干群砥礪奮進(jìn)，逆勢而上，最大限度地釋放安全、穩(wěn)定、改革、發(fā)展紅利，以實際行動擂響建局六十周年的歡慶戰(zhàn)鼓。
2014年，煤市 “嚴(yán)冬”新常態(tài)下，東坡礦以全年銷售煤炭97.46萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡；安全生產(chǎn)1247天,交出了答卷。
矢志奮進(jìn) 風(fēng)骨錚錚
2015年是“十二五”收官年，“十三五”規(guī)劃的編制年，也是公司確定的“管理落實年”。目前，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“三期疊加”新階段，煤炭行業(yè)進(jìn)入“四期”并存的關(guān)鍵時期，煤市進(jìn)入“嚴(yán)冬”新常態(tài)，煤礦面臨更加嚴(yán)峻的考驗。
東坡礦黨政清醒地認(rèn)識到,過去由于煤炭產(chǎn)能建設(shè)滯后，挖多少賣多少、挖啥煤賣啥煤，甚至“蘿卜快了不洗泥”。現(xiàn)在，賣方市場變?yōu)橘I方市場，適者生存成為不二法則，提高煤質(zhì)已成首選。所以，應(yīng)打通人才流動通道，破解科技創(chuàng)新壁壘，發(fā)揮工資杠桿作用，深入挖掘企業(yè)潛能，才能應(yīng)對煤市新常態(tài)，實現(xiàn)公司黨政提出的“穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有為”。
因此，深入理解公司“收縮東區(qū)、發(fā)展北區(qū)、盤活存量資產(chǎn)、做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)向陜北轉(zhuǎn)移”新的戰(zhàn)略目標(biāo)，理解“1431”工程的必要性與重要性，必須把提振士氣作為刷新煤市新常態(tài)的底氣與銳氣，必須更加堅定地認(rèn)識到：困難越大，矢志奮進(jìn)的決心越不能搖擺；壓力越大，任務(wù)越重，釋放紅利的意志更要堅定。在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2015新的戰(zhàn)役已經(jīng)打響，東坡礦新的目標(biāo)已經(jīng)確定：
——堅固安全、穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)；全年生產(chǎn)原煤100萬噸；
——企業(yè)文化創(chuàng)水平；保持原煤產(chǎn)銷平衡；
——穩(wěn)定職工收入，力爭適度增加；
——建成全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦，努力跨入陜煤化集團(tuán)安全生產(chǎn)精細(xì)化示范礦井、國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)礦井行列。 我們堅信：只要意志堅定，科學(xué)出擊，就一定能夠在“嚴(yán)冬”中傲雪前行，迎來屬于我們的發(fā)展之春！
矢志奮進(jìn) 釋放紅利
2015年，將是公司歷史上極困難的一年，也是建局六十周年節(jié)點(diǎn)，東坡礦有責(zé)任、有義務(wù)甘苦與共、排難攻堅、高歌奮進(jìn)。
——抓安全不放松。以“零容忍”的高壓態(tài)勢，堅持安全第一、預(yù)防為主原則，堵漏防疏，防患未然，杜絕重傷以上人身傷亡事故，杜絕集體訪、越級訪事件。
——抓產(chǎn)銷不懈怠。以“市場不相信眼淚”的緊迫意識，優(yōu)化產(chǎn)、運(yùn)、銷與洗、運(yùn)、銷流程，精細(xì)煤質(zhì)管理，展開效能領(lǐng)跑，保證職工收入，力爭穩(wěn)中有增。
——抓經(jīng)營搞節(jié)流。以“經(jīng)營才是基礎(chǔ)”的大局觀念，深化完全成本預(yù)算管理，充分發(fā)揮洗煤廠劃歸后的優(yōu)勢，從根本上改變原有單一產(chǎn)品的狀況，具備精煤、商品煤、中煤多樣化的產(chǎn)品，將在提高煤質(zhì)、節(jié)約能源、綠色環(huán)保以及優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品競爭能力上培育出新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，噸煤成本至少降低15元。
——抓黨建激活力。以圍繞中心、融入管理、注重實效、促進(jìn)發(fā)展的黨建工作思路為主線，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓基層、打基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作載體，豐富活動內(nèi)容，激發(fā)內(nèi)生動力，增強(qiáng)組織活力，發(fā)揮好黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
——抓文化解難題。以 “樸素的企業(yè)文化建設(shè)觀”為主線，以“管理落實年”為抓手，建設(shè)執(zhí)行力文化，提升軟實力，大力實施文化強(qiáng)企、科技興企、人才助企、民生穩(wěn)企戰(zhàn)略，著力破解安全、穩(wěn)定、發(fā)展難題，推進(jìn)東坡特色企業(yè)文化建設(shè)。
——抓科技為常態(tài)。以 “科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”的深刻認(rèn)識，加大科技投入，推進(jìn)機(jī)械化、數(shù)字化、自動化建設(shè)步伐，強(qiáng)化科研成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，建立群眾性技術(shù)創(chuàng)新激勵機(jī)制，實現(xiàn)科技創(chuàng)新常態(tài)化。
東坡礦以矢志奮進(jìn)、風(fēng)骨錚錚的身姿，傲視煤市“嚴(yán)冬”，靚麗“粉紅礦井”，刷新新常態(tài)下的領(lǐng)跑能效，必將在“十二五”收官之年、“十三五”揚(yáng)帆之年的主戰(zhàn)場上，以勝利的姿態(tài)，喜迎建局六十周年盛事的到來。
編輯：郝 龍
