12月14日下午，公司“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育安排部署會(huì)在公司機(jī)關(guān)五樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)學(xué)習(xí)省委、省國(guó)資委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于開(kāi)展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育工作的會(huì)議精神，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)公司開(kāi)展專題教育工作進(jìn)行安排部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)王蓬、劉水利、劉啟科、徐捷、師同民、邢彥民，公司機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人，基層各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、主抓黨建工作的黨委副書(shū)記、黨委工作部（組織部）部長(zhǎng)約100余人參加了會(huì)議。
會(huì)上，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉啟科對(duì)在公司副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展為期3個(gè)月的“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育工作進(jìn)行了安排部署，并圍繞專題教育的五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事王蓬在會(huì)上對(duì)省委、省國(guó)資委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于開(kāi)展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育工作的會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)，就在公司開(kāi)展好專題教育工作要求，一是要深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專題教育工作的重要意義。通過(guò)深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展專題教育活動(dòng)的重大意義，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)要求和公司的具體部署上來(lái)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，要把開(kāi)展專題教育作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有效途徑，確保干部 “守住底線，不碰紅線”，能干事、干成事、不出事。二是要牢牢把握三項(xiàng)原則，切實(shí)提高“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育的針對(duì)性和有效性。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向原則、強(qiáng)化過(guò)程管控原則、注重務(wù)實(shí)高效原則，深刻理解各個(gè)“規(guī)定動(dòng)作”的本質(zhì)，確保將專題教育抓出最大成效。三是要準(zhǔn)確鎖定目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育深入開(kāi)展。要緊扣主題，用好“三項(xiàng)機(jī)制”政策，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育準(zhǔn)備工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作，推動(dòng)整改落實(shí)。四是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為搞好“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育提供堅(jiān)強(qiáng)保證。公司各級(jí)黨組織，特別是各單位黨委書(shū)記要把開(kāi)展好“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，各級(jí)宣傳部門(mén)要把握好重點(diǎn)和關(guān)鍵，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，處理好專題教育同當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，以高度的政治責(zé)任感、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)展斷邁上新臺(tái)階。
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉水利主持會(huì)議，并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，抓好專題教育提出要求：一是要提高政治站位，抓好專題教育。二是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實(shí)專題教育。三是要改進(jìn)工作作風(fēng)，抓細(xì)專題教育。要把專題教育作為錘煉干部作風(fēng)的有力契機(jī)，以刀刃向內(nèi)的勇氣、壯士斷腕的決心，切實(shí)解決形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，要用好典型案例“活教材”，通過(guò)深入開(kāi)展警示教育，引導(dǎo)各級(jí)干部守住做人、處事、用權(quán)底線。通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員齊心協(xié)力，埋頭苦干，為實(shí)現(xiàn)“四零”目標(biāo)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，完成公司年度目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)譜寫(xiě)新時(shí)代銅川礦業(yè)追趕超越新篇章做出新貢獻(xiàn)。
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