光陰似箭，轉眼2018年元月已然過去大半。銅川實業(yè)王石凹分公司自我加壓，采取多項措施切實加強黨員干部作風建設，為新的一年起好步、開好局。
出臺相關制度，為實現(xiàn)沖刺全年目標管理考評爭優(yōu)，該分公司強化紀律作風，實行全員考勤制度，進一步修訂完善《干部職工日?？记诠芾磙k法》等各項管理制度，定期不定期的通報干部職工出勤情況，形成干部職工相互管理，相互監(jiān)督，增強紀律意識。
嚴守紀律規(guī)定。該分公司要求黨員干部特別是領導干部要從思想上、行動上真正為職工群眾服好務，堅持把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和《問責條例》，把守紀的“扣子”扣得更緊、制度的“籠子”扎得更密。
堅持理論學習。該分公司組織黨員干部職工深入學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的路線方針，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。堅持學以致用，切實用先進的理論、優(yōu)良的作風、良好的精神指導工作。
嚴抓工作落實。該分公司堅持周一例會制度，定期研究當前重點工作，把握時間節(jié)點，提醒各單位、部門負責人如何抓好工作落實，如何統(tǒng)籌推進工作，形成敢為人先、親力親為的工作作風。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
