今年以來，銅川礦區(qū)工會女工委以建功提素為主線，以維權(quán)關(guān)愛為重點，通過發(fā)揮女工作用，保障女工權(quán)益，激發(fā)起了女工服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的熱情和干勁。
為進(jìn)一步關(guān)注礦區(qū)女工群體，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。近日，銅川礦區(qū)女職委對照陜煤集團(tuán)工會關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《陜西省實施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的相關(guān)要求，組織全公司2000余名女職工開展了學(xué)習(xí)《陜西省實施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽，競賽內(nèi)容涵蓋了加強(qiáng)女職工勞動保護(hù)，采取措施改善女工工作條件，女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期勞動保護(hù)等內(nèi)容。與此同時，專門組織各礦井和輔助單位的部分女工討論了《陜西省實施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的亮點，討論了維護(hù)女職工權(quán)益的舉措，并在 公司上下積極組織開展了女職工關(guān)愛行動“五個一”主題活動，即：確保每年為女職工組織一次健康知識講座，每年組織一次女職工健康體檢，推動企業(yè)為女職工辦理一份特殊疾病保險，按期簽訂一份女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同，按規(guī)定每月給女職工發(fā)放一份衛(wèi)生津貼。繼續(xù)完善對困難女職工的幫扶工作，做到因困施策、精準(zhǔn)幫扶、差異化幫扶，還在公司開展了關(guān)愛女職工“三個一”活動。各基層女工委提供不斷完善女職工工作機(jī)制，有效提升了服務(wù)女職工工作的能力和水平。下石節(jié)礦女工家屬親情服務(wù)站榮獲“銅川市三八紅旗集體”，物資供應(yīng)分公司女工委榮獲“銅川市美麗大家庭”示范戶；礦區(qū)工會女工委分別榮獲陜西能化系統(tǒng)、陜煤集團(tuán)工會“先進(jìn)女職工委員會”等榮譽。
去年以來，公司為2202名女職工進(jìn)行了健康體檢、發(fā)放女職工衛(wèi)生費79.27萬元，組織女職工健康知識講座兩場，為在職女職工辦理女職工特殊疾病保險4.4萬元。開展救助單親困難女職工工作，發(fā)放救助資金6000余元。健全完善了困難女職工檔案，通過姐妹獻(xiàn)愛心、“三八”助單親、結(jié)對幫扶等活動，實現(xiàn)對在檔困難女職工幫扶的全覆蓋。繼續(xù)推進(jìn)“三小一練” 活動向縱深發(fā)展，開展了“培育良好家風(fēng)——女職工在行動”讀書活動，并對優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰獎勵，各基層工會在開展女職工讀書活動中，積極探索了新的活動機(jī)制，注重學(xué)用結(jié)合，促進(jìn)女工素質(zhì)不斷提升。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
