今年以來,史家河管理中心以作風建設專項行動為契機,動真格出真招,進一步嚴明工作紀律,規(guī)范工作行為,轉變工作作風,督促全體黨員干部強化紀法意識,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
強化黨性教育,筑牢思想堤壩。該中心始終把對全體黨員干部的思想政治教育放在首位,通過中心組理論學習、例會學習、“主題黨課”、“主題黨日”、“談心談話”等多種方式對全體黨員干部進行理論教育和黨性教育,從思想上引導黨員干部時刻擰緊思想“緊箍咒”,進一步將中心干部思想統(tǒng)一到強化作風建設上來,樹立正確的人生觀和價值觀。
注重監(jiān)督檢查,強化日常管理。該中心紀檢部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能,將作風建設納入日常監(jiān)督檢查內容,采取隨機抽查、定期考核等方式,對中心各部門日常簽到、在崗在位、服務態(tài)度、辦事效率等情況進行督查,對督查發(fā)現的問題在中心組進行通報,確保黨員干部時刻緊繃作風建設之弦,助力中心各項工作穩(wěn)步推進。
嚴管厚愛結合,激勵約束并重。一方面,從嚴從實加強干部管理監(jiān)督,另一方面,堅持紀法情理貫通融合,統(tǒng)籌運用黨性教育、政策感召、紀法威懾,既體現全面從嚴的力度,又彰顯組織關懷的溫度,做到嚴管而不死管,厚愛而不溺愛,讓那些想干事、肯干事、能干事的干部有更大的發(fā)展空間,進一步提升干部的精神面貌,調動干部工作積極性,提高為民辦事服務效率。