為推動男女平等基本國策貫徹落實(shí)，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中切實(shí)發(fā)揮工會應(yīng)有的作用，近日，陳家山管理中心穩(wěn)步推進(jìn)女職工維權(quán)月穩(wěn)步開展，進(jìn)一步維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，營造出良好工作氛圍，當(dāng)好暖心“娘家人”。
陽春3月，春暖花開。管理中心工會開展“女職工維權(quán)行動月”活動，并制定了活動方案。針對疫情特殊時期，利用新媒體平臺組織女職工學(xué)習(xí)了《陜西省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《銅川礦業(yè)公司女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》和轉(zhuǎn)發(fā)《陜西省總工會關(guān)于助理疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》等普法宣傳資料。同時，管理中心工會組織了全體女職工分批次開展《性別平等及女職工權(quán)益保護(hù)知識競賽》答題活動。
通過此次活動月的開展，進(jìn)一步提高了女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識的知曉率、普及率，極大地提升了女職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)了女職工知法、守法、用法的能力，促使她們自覺學(xué)法守法，讓女職工的權(quán)益真正體現(xiàn)，為疫情防控筑牢防線，給女職工吃下定心丸，也向疫情防控傳疫線遞了信心和力量。
