“你今天學了嗎？”“你積分多少了?”“排名第幾啊？”“最近又有答題更新了，你答了嗎”等話語成為了華遠項目部煤機管理中心黨員干部學習見面打招呼的一個新話題，交流學習心得，利用“學習強國”平臺 “攢積分、比學習、求提升”已然成為煤機管理中心的“新風尚”。
據(jù)悉，為推動“學習強國”深入人心，落地生根，管理中心精心制訂學習方案，實時公布全體黨員學分情況，每周對黨員學分情況進行統(tǒng)計，做好積分排序，對積分不達標的黨員黨委書記親自進行約談教育，并將各黨支部推進使用學習平臺工作和黨員接受學習教育情況納入到黨建綜合考核當中。
管理中心黨委書記表示，推廣運用好“學習強國”學習平臺，對提高黨員政治思想和理論素養(yǎng)，建設基層學習型黨組織具有重要意義。要求黨員干部充分利用好“學習強國”這個平臺，結(jié)合學習型黨組織建設，堅持真學、真懂、真用;結(jié)合中心組理論學習以及“三會一課”、主題黨日等組織生活，增強學習自覺性;把學習成果轉(zhuǎn)化為堅定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動，為分公司發(fā)展奠定政治基礎。
