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為全面推進精細化管理工作，進一步提升干部職工業(yè)務素質及技能，熟練掌握本崗位的業(yè)務知識，準確判斷并解決設備故障和提高工作效率，金華山分公司結合實際，開展了崗位描述、手指口述活動。

該分公司一是成立了“雙述”活動領導小組，明確目標，落實責任，做好宣傳；二是由黨群部、人力資源部負責規(guī)范操作內容，形成統(tǒng)一格式，編印成冊，供職工參考；三是先從機關部室開始執(zhí)行，要求每名工作人員都要結合自己的崗位編寫內容，全部采取脫稿描述，保持流利；四是從基層單位開始，指派專人負責此項工作，對基層單位開展情況進行跟蹤落實，要求每名職工要熟知內容，掌握操作口令，做到熟練記憶；五是做到嚴格考核，對不能按照要求熟練掌握操作要領的職工，將給予經濟處罰。

編輯：郝 龍