銅川實業(yè)機關分公司堅持“統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡、全面部署、注重落實”的工作理念，從狠抓職工培訓入手，全力打造出一支“拉得出、打得響”的后勤保障隊伍。
優(yōu)化培訓方式，注重職工培訓的針對性和實用性。做到“對號入座，干啥學啥，缺啥補啥”，不圖形式，不走過場，嚴防“雨過地皮濕”，提高培訓質(zhì)量，落實培訓效果。采取“走出去學習，請進來授課、以師帶徒、崗位培訓”等多種方法，激發(fā)班組活力，鼓勵和調(diào)動職工學技術、用技術的積極性、主動性和創(chuàng)造性。深入開展崗位練兵、技術比武、基本功競賽、崗位技術大賽活動，創(chuàng)新培訓方式，豐富培訓內(nèi)容，增強職工培訓的針對性和實效性。
今年以來，該公司按照應知應會的要求，對98名在崗職工進行了崗位安全、技能培訓，使職工整體素質(zhì)有了進一步提高。近年來，具有優(yōu)良傳統(tǒng)的鍋爐班，連續(xù)五年被銅川礦務局評為“先進班組”，三次被命名為“明星班組”，連續(xù)九年實現(xiàn)了“個人無違章、身邊無事故、班組無輕傷”的安全奮斗目標，創(chuàng)造了連續(xù)安全生產(chǎn)3285天的優(yōu)異成績，全班12名職工經(jīng)過潛心學習，均取得了上崗操作證，取得技術工人職業(yè)資格證的技師5人，高級工9人，中級工25人，8人次獲得局級以上各種榮譽稱號，全班職工隊伍整體素質(zhì)上了一個臺階，今年被陜西煤業(yè)化工集團授予“工人先鋒號”光榮稱號，并受到表彰獎勵。
編輯：郝 龍
