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銅川實(shí)業(yè)機(jī)關(guān)分公司物業(yè)對(duì)標(biāo)創(chuàng)一流
作者:介海善 徐立寬 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2013-10-14   點(diǎn)擊次數(shù):
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銅川實(shí)業(yè)機(jī)關(guān)分公司在對(duì)標(biāo)活動(dòng)中,以南橋社區(qū)和梅苑小區(qū)為標(biāo)桿,以服務(wù)主業(yè)為宗旨,以銅川礦業(yè)機(jī)關(guān)家屬區(qū)為平臺(tái),精心打造市級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū),用一流的管理和服務(wù),更好地回報(bào)職工群眾。

因地制宜是物業(yè)“對(duì)標(biāo)“的必然選擇。在銅川礦業(yè)機(jī)關(guān)家屬區(qū)創(chuàng)建市級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)活動(dòng)中,該分公司以南橋社區(qū)為標(biāo)桿,堅(jiān)持從“實(shí)際出發(fā),因地制宜,節(jié)儉實(shí)用,方便群眾”的工作理念,不搞花架子,不建形象工程,精打細(xì)算,力爭(zhēng)用較少的錢,辦較多的事,受到職工群眾的普遍好評(píng)。

提升職工素質(zhì)是物業(yè)管理“對(duì)標(biāo)”的重要保證。依據(jù)“對(duì)標(biāo)”管理的標(biāo)準(zhǔn)要求,分公司本著“干啥學(xué)啥,缺啥補(bǔ)啥,因人施教,對(duì)號(hào)入座”的精神,分期分批對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。在培訓(xùn)方法上,除參加上級(jí)的各類培訓(xùn)外,制定了單位內(nèi)部物業(yè)管理與服務(wù)工作培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容涵蓋了規(guī)章制度、法律、法規(guī)、服務(wù)理念、服務(wù)技能、服務(wù)技巧等多個(gè)項(xiàng)目。通過嚴(yán)格培訓(xùn),使每位在崗職工都能熟練掌握本崗位所需要的服務(wù)技能,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),以滿足工作之需要。

設(shè)施規(guī)范管理是物業(yè)“對(duì)標(biāo)”的重中之重。轄區(qū)內(nèi)所有服務(wù)設(shè)備設(shè)施均由專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé),落實(shí)到人,職責(zé)明確,確保各類設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,并有健全的運(yùn)行記錄。對(duì)于專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)或需要特別資質(zhì)的,均委托具有相應(yīng)機(jī)構(gòu)處置。一般設(shè)備設(shè)施的管理,均由單位內(nèi)部技術(shù)人員檢查維護(hù)。對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況,處分公司職能部門定期檢查外,班組堅(jiān)持每天巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,始終保持設(shè)備設(shè)施完好無損,安全運(yùn)行。

編輯:郝 龍


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