為了進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，加強冬季“三防”工作，確保礦區(qū)職工群眾度過一個歡樂祥和的節(jié)日。在元旦即將來臨之際，12月27日至28日，實業(yè)公司黨群工作部、人力資源部、紀委監(jiān)察審計部相關(guān)人員組成檢查組，對基層單位領(lǐng)導干部節(jié)假日值班等情況進行了抽查。
檢查組對抽查單位節(jié)假日領(lǐng)導干部值班、調(diào)度值班、鍋爐運行、公車封存等情況進行了檢查。通過檢查，被抽查單位干部職工能夠嚴格遵守請銷假制度、按照公司相關(guān)規(guī)定堅守工作崗位、積極投入到各項工作之中、工作秩序井然、工作氛圍良好、供暖設(shè)施運轉(zhuǎn)正常、交接班記錄完整、公車按規(guī)定進行了封存。
12月29日，周一晨會上，檢查組向公司領(lǐng)導就檢查情況進行了匯報，該公司領(lǐng)導要求：改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量只有起點，沒有終點，對于工作平庸、精神不振、自由散漫、敷衍塞責等行為要‘零容忍’，在對各單位、各部門干部的監(jiān)督檢查和問責上，要不留死角。
編輯：郝 龍
