在“三嚴三實”專題教育中，實業(yè)機關(guān)分公司堅持向突出問題“叫板”，把發(fā)現(xiàn)問題、找準短板、解決突出問題作為專題教育的出發(fā)點和落腳點，找準問題癥結(jié)，用解決突出問題的成果來檢驗專題教育的成效。
該分公司堅持個人自學和集體研討緊密結(jié)合，注重黨員干部內(nèi)在自律與外在約束的有機統(tǒng)一，以提升領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)和管理能力為契機，把教育與個人實際工作任務相結(jié)合，讓廣大黨員干部以“三嚴三實”要求為準則，投入到搞好后勤服務、謀事干事、創(chuàng)新發(fā)展的實際行動中，讓教育成果持續(xù)在基層“發(fā)酵”，把問題擺出來，讓成績看得見，以扎實作風變化，真正在職工群眾中樹立起個人良好的形象。
該分公司在專題教育中，以嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩為抓手，鞏固拓展群眾路線成果，在常抓抓細上下功夫，著力解決黨員干部思想作風與新形勢、新任務不相適應的問題，持續(xù)加力，守住嚴，防止松，以“三實”目標檢驗工作態(tài)度和工作作風；以專題教育解決組織渙散、紀律松弛、對工作落實不到位、執(zhí)行不力等問題，增強隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，營造干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境；以教育持續(xù)解決理想信念、群眾觀點、思想方面、精神狀態(tài)方面的問題，凝聚企業(yè)共克時艱的強大正能量。
該分公司要求黨員干部要堅持以上率下，帶頭找問題，解決問題、發(fā)現(xiàn)問題，帶頭抓好落實整改，增強面對嚴峻形勢的責任感和使命感，特別是在新項目開發(fā)、提升管理服務水平、作風建設上狠下功夫，做好文章，以自己的一言一行，帶動分公司基層各單位學習教育活動的扎實推進，以此推動學習教育活動的常態(tài)化、長效化，切實通過教育讓黨員干部受教育，職工群眾得實惠，工作作風有變化，工作環(huán)境得凈化，以主動作為，勇于擔當?shù)牧己镁耧L貌促進分公司各項工作的順利有序開展。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
