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新年伊始，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，著力解決社區(qū)干部中存在的紀(jì)律渙散、工作松散等問(wèn)題，東坡社區(qū)出臺(tái)措施強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。

一是明確干部責(zé)任。按照各項(xiàng)工作要求，明確目標(biāo)，明確分工，明確任務(wù)，明確人員，明確獎(jiǎng)罰責(zé)任，做到有獎(jiǎng)有罰，提高工作效率；二是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)公司“十五條禁令”，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，切實(shí)落實(shí)社區(qū)干部簽到制度，杜絕紀(jì)律渙散、工作松散等問(wèn)題；三是提升服務(wù)質(zhì)量。切實(shí)開(kāi)展“心系職工辦實(shí)事，為民服務(wù)零距離”活動(dòng)，從一言一行做起，要求社區(qū)工作人員文明用語(yǔ)，規(guī)范言談舉止，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)為群眾辦好事、實(shí)事。

責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍