實(shí)業(yè)焦坪社區(qū)狠抓社會治安綜合治理工作,創(chuàng)新工作思路,采取抓境界再提升、抓作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、抓管理再推進(jìn)、抓落實(shí)再深入、抓效果再提高的“五抓”管理模式,營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
抓境界再提升。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),根據(jù)社區(qū)當(dāng)前形勢,緊貼工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級精神,并落實(shí)到實(shí)際工作中去。加強(qiáng)對標(biāo)意識,堅持與上級的要求對標(biāo),與規(guī)章制度對標(biāo),與崗位職責(zé)對標(biāo),找準(zhǔn)工作重心,實(shí)現(xiàn)思想狀態(tài)的進(jìn)一步提高。
抓作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。綜治人員深入基層,多走,多看,多問,及時摸排基層單位的治安信息,分析基層單位的治安狀況,進(jìn)一步加深與基層單位的溝通了解,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提高個人綜合素質(zhì)。
抓管理再推進(jìn)。狠抓精細(xì)化管理,按照環(huán)境、行為、工作、考核四部分完善細(xì)化精細(xì)化管理考核標(biāo)準(zhǔn),重細(xì)節(jié)、重過程、重基礎(chǔ)、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果,努力推行“6S”管理,實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。
抓落實(shí)再深入。對各項(xiàng)工作按時間、按標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí),明確責(zé)任,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),明確任務(wù)完成時限,制定有效措施,嚴(yán)格責(zé)任考核,提高工作效率。
抓效果再提高。借鑒PDCA循環(huán)的原理,對完成的工作進(jìn)行分析總結(jié),找出問題與差距,及時改正和提高,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,為進(jìn)一步抓好社區(qū)綜治工作奠定良好基礎(chǔ)。
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