為減輕生產(chǎn)礦井負擔(dān),提高后勤管理專業(yè)化水平,近日,柴家溝礦后勤管理移交銅川礦業(yè)實業(yè)公司工作協(xié)調(diào)會在該礦辦公樓五樓會議室召開。礦業(yè)公司企管部、勞社部、財務(wù)部負責(zé)人,銅川實業(yè)公司相關(guān)人員,柴家溝礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負責(zé)人參加會議。

在聽取了柴家溝礦相關(guān)部門對后勤管理的有關(guān)情況介紹后,與會人員就成立成立銅川礦業(yè)實業(yè)公司柴家溝分公司的機構(gòu)設(shè)置、管理體系及后勤移交原則、范圍、方式等進行了深入探討。同時就實業(yè)公司接管的時間節(jié)點進行了初步敲定。會議要求一是要細化接收方案,確保公司的生產(chǎn)生活井然有序;二是要做好過渡期間的銜接工作,確保移交工作正常進行。
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