今年以來，玉華礦以女工安全宣教為抓手，推進(jìn)群眾安全工作向縱深開展，讓女工當(dāng)好后勤兵，常吹安全枕邊風(fēng)，有效確保礦井安全生產(chǎn)。
該礦以“尚儉、誠信、知書、達(dá)禮”八字方針為中心線，著力打造愛礦山、強(qiáng)技能、會(huì)節(jié)約、能安全、懂禮儀、有氣質(zhì)的幸福型女工隊(duì)伍。本著“女工全部參與、全面提升素質(zhì)”的原則，分階段、分內(nèi)容、分層次實(shí)施，使女職工安全能力、節(jié)約能力、學(xué)習(xí)能力、文明能力得到進(jìn)一步提高。
該礦對(duì)女工委員會(huì)成員動(dòng)態(tài)調(diào)整，使女工委的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、崗位分布更加合理。每季度為女工訂閱各類雜志、定期召開座談會(huì)和女工委員會(huì)，交流女工工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，及時(shí)了解女工思想狀況，傾聽女職工的意見和建議，維護(hù)女職工的政治地位，保障女職工參政議政的民主權(quán)利。
該礦建立女工協(xié)管員與井下職工的走訪幫教機(jī)制，深化“三違”幫教，形成“三級(jí)安全聯(lián)保”模式，要求女工協(xié)管每周定期到所包區(qū)隊(duì)和班組、職工家中或宿舍，詳細(xì)了解區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人的安全生產(chǎn)情況、職工安全思想狀況和職工妻子安全囑咐情況，對(duì)“三違”人員及時(shí)派送“安全叮囑信”。不定期組織召開“三違”幫教座談會(huì)，對(duì)嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行集中幫教，并邀請(qǐng)“三違”職工家屬參加。
同時(shí)，該礦把井口作為服務(wù)礦井安全工作的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，常年堅(jiān)持開展“冬送溫暖，夏送涼爽”，為職工縫補(bǔ)工作服、釘衣扣活動(dòng)。定期深入?yún)^(qū)隊(duì)，把區(qū)隊(duì)作為發(fā)現(xiàn)、預(yù)防事故“苗頭”和教育轉(zhuǎn)化“問題職工”的重要陣地。開展“礦嫂班前安全提醒”、送“安全警語”活動(dòng)；參加區(qū)隊(duì)的安全學(xué)習(xí)日，對(duì)出現(xiàn)的“三違”及時(shí)幫教，對(duì)思想薄弱人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)。堅(jiān)持開展“安全家書”和“安全寄語”征集活動(dòng)，通過“親情呼喚”、安全家書演講和微信安全寄語等方式，將親人的安全囑托及時(shí)傳遞給職工，使親人之間的摯愛真情無限延伸，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。
