元旦春節(jié)將至，為進一步嚴明廉潔過節(jié)紀律，強化廉潔警示教育，緊盯節(jié)點吹“廉風”，把好“廉關”過“廉節(jié)”。近年來，物資供應分公司精心打造“和樂”廉潔文化品牌，多途徑提升黨員干部職工廉潔文化涵養(yǎng)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，力促廉潔文化教育常抓常新，營造“守規(guī)矩·倡廉潔·揚正氣”的風清氣正良好氛圍，以廉潔文化立心鑄魂，使廉潔教育走心出新。
抓廉潔文化入心 用初心守廉本
該分公司堅持“廉”字當頭，營造以文潤德、以文養(yǎng)廉的濃厚氛圍，充分發(fā)揮廉潔文化的浸潤作用，讓廉潔文化扎根心靈，在潛移默化中提高自律能力。該公司認真貫徹礦業(yè)公司《2022-2024 年廉潔文化建設實施方案》總體要求，細化《銅川礦業(yè)公司物資供應分公司2022—2024年廉潔文化建設實施方案》，充分發(fā)揮“和樂”廉潔文化品牌，創(chuàng)建廉潔文化展廳、廉潔讀書閱覽室，制作廉潔文化宣傳欄板、廉潔提示桌牌及辦公樓前電子宣傳屏等方式深入宣傳廉潔理念。通過征集廉潔文化書畫及手抄報作品，繪畫作品《蓮》、剪紙作品《清正廉潔》和書法作品《德潤陜煤》及編創(chuàng)廉潔快板書《廉潔清風進萬家》、編排廉潔清風舞蹈《出水蓮》等多種形式，多種渠道營造崇尚廉潔，讓黨員干部職工在潤物細無聲的教育引導、熏陶滲透中，進一步夯實崇廉尚潔思想基礎，形成“人人思廉、全民崇廉”的黨風廉政建設新風尚。
抓廉潔文化入常 用“長與常”固廉根
該公司深入學習貫徹黨的二十大精神，把省第十四次黨代會精神落實落細，扭住“清”“廉”主線，抓牢“深”“實”主旨，始終堅持“五個一”學習不放松，“每旬一悟”不間斷。通過學習領悟組織年輕干部上“青年強作風、工作強質量、自覺強紀律”為主題的專題廉潔黨課、廉潔大講堂并拍攝廉潔微視頻和微電影，開展形式多樣的廉潔教育宣貫。積極開展紀律教育宣傳月活動，成立學習小組，采取集體、自學相結合，通過黨紀黨規(guī)測試鞏固學習成果，積極召開專題組織生活會，通過開展批評與自我批評銳利武器，總結交流經驗。并針對性的組織紀檢監(jiān)察干部舉辦紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，實施線上分享題庫，積極組織紀檢委員參加答題，形成了比、學、趕、幫的濃厚學習氛圍，使紀檢監(jiān)察干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，做一名符合新時期好干部標準的紀檢監(jiān)察干部，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻自己的力量。
抓廉潔過節(jié)入制 用警示教育強震懾
該公司全面落實礦業(yè)公司“六個嚴禁”和加強干部作風建設要求，成立作風紀律檢查小組，采取定期和不定期對干部作風紀律和安全雙監(jiān)察等進行明察暗訪督導，從安全現場管理、疫情防控落實、防疫物資發(fā)放到日常到崗考勤、干部請銷假制度、工作紀律、八小時以外監(jiān)督舉報制度等方面進行全面檢查考核，對作風紀律松弛、責任心不強、工作不在狀態(tài)的人員進行提醒談話，約談支部和部門負責人，以嚴抓機關作風助推作風建設走深走實。始終堅持抓早抓小，每次法定節(jié)假日前堅持集體廉潔警示教育和公車封存制度，同時通過微信群、QQ群下發(fā)廉潔自律工作通知，并向副科級以上黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信不間斷。組織黨員干部觀看警示教育片《零容忍》《廉鑒》，學習典型案例《曾經“丹心鑄鋼魂‘奈何’百煉未成鋼”》《從“追網”到“落網”》《違背初心的國企蛀蟲》《正風反腐就在身邊》等并撰寫心得體會、廉潔寄語。組織黨員干部拍攝廉潔視頻，開展廉潔從業(yè)提醒。緊盯廉潔風險薄弱環(huán)節(jié)，完善副科級以上人員重大事項報告制度，堅決嚴查各類與職務行為相關的吃請送禮等行為，持續(xù)釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號，以鐵的紀律擰緊節(jié)日“清廉關”，堅決抵制不良風氣，認真答好元旦春節(jié)期間反“四風”的政治答卷，確保雙節(jié)廉風氣清。
